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作为劳动者你应当知道自己工资是否被非法克扣

最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,所能拿到手的最低金额的劳动报酬。 但,现实中,经常有企业会采取手段,变相克扣工资。 第一,试用期不发或少发工资。 《劳动合同法》第二十条规定...更多>>

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