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找不到心仪的工作,不是你的简历不够好,而是你不够好

时间:2017/10/18 17:48:47   点击量:  字体:   

  01

  大四的同学很着急。

  因为马上要毕业了,马上要写论文了,马上要找工作了,马上要走进社会了…

  这时候才突然发现,自己连向日葵都没种好,一大波僵尸就已经杀过来了!

  每个学生都有自己的烦恼。

  学霸们已经在发愁接受哪个公司的offer了,学渣们却连个像样的简历模板都找不到。

  学霸们获得的奖项太多,简历上写不下了,不知道该删除哪一个好。学渣们在发愁,把哪一门挂科的课程悄悄地抹掉。

  前几天,有个学生拿着简历来找我,求我给指点指点。我看了一下基本情况,面露难色,遗憾地说:“现在来找我,已经迟了。”

  学生尴尬地说,前几年自己没有努力,导致简历上几乎没有什么内容可以写。获奖一栏空白,技能证书一栏空白,写得最多的内容是主修课程,为了写满一页纸,甚至把一些辅修课程都列在上面充数。

  自我评价里写了一句很大众化的“学习能力强”,我看了没忍住,问道:“你学习能力强这一点是怎么总结出来的?面试官问你的时候,你该怎么回答?”

  “这个……”

  “早知如此,何必当初呢?”

  “那个……”

  “老师,我这简历还有救吗?”

  “都已经到大学晚期了,你说呢?”

  02

  这样的情况怎么办?忍心看着学生白天求职被拒,夜晚以泪洗面?

  平复下可惜又无奈又恨铁不成钢的心情,我开始给他支招。

  “简历是没救了,但是求职时也不一定完全靠简历杀出重围。”

  “老师,我没明白您的意思。”

  “找工作,最重要的是什么?不是拼命地把简历写得多好看,当然这也很重要,但更重要的是让企业以最短的时间发现你的优势。怎样更好地帮企业识别你和岗位的匹配度,帮助他们节约时间,让他们发现你就是他们想要的人,是你现在要思考的问题。”

  “那,我该怎么操作呢?”

  “你追过女孩子没有?”

  “额,追过。”

  “几个?”

  “这个...”

  “好,有经验就好。你就把想要应聘的企业,当成你朝思暮想、梦寐以求的女神去追。”

  “那,怎么行动呢?”

  “你怎么追女孩子的?”

  “哦,一般的套路大概是这样。第一,收集这个女生的信息,越多越好。比如她是哪里人,有什么兴趣爱好之类的。第二,制造偶遇的机会,让彼此熟悉。第三,表达自己的爱慕之情,找一个合适的机会或者场合去表白。大概是这样吧。”

  “嗯,很好。实际上,求职也基本是这个流程。第一步,掌握目标企业和岗位的一切信息。学校组织招聘会时,一般会在网站上提前公布企业的信息,例如企业简介,招聘岗位等。当然,你在求职网站上主动投递时也可以提前上企业官网了解他们信息。例如企业成立时间,发展历程,公司创始人的讲话,重要的活动和新闻报道,目前市场上的主要竞争对手等等,了解得越多越好。”

  我继续说:“第二步,制造偶遇。以前有一次去某个高校招聘,我们拎着很多宣传材料、展架、海报在爬楼,有个学生从身边路过,看了我们一眼,停下来问我们是不是某单位,我们说是的,他说自己专门来参加我们的宣讲会,一边说着一边过来帮我们拿物资。后来在面试时,我们对这个小伙子印象颇深,同等条件下优先考虑。明白了吧?”

  “第三步,表达自己强烈的加盟意愿。方法有很多种,例如在简历上方直接注明应聘某某公司某某岗位,打印出来,针对性很强,告诉企业,我就是奔着你来的,我只带了一份简历来招聘会现场。还有,针对你应聘的岗位,做充足的准备。假如你应聘销售,就去把这个公司的所有产品做一次梳理,或者去实地考察下,到超市看看他们的产品价格,问问售货员销售情况。也可以通过各大电商,了解产品销售,查阅客户留言评论。同时,对比竞争对手的产品情况,做一份调研报告,详细阐述,如果你应聘成功,你会如何开展工作。这样,在别人递出一份简历时,你能拿出简历和调研报告,对HR的杀伤力会非常大。”

  “哦,老师,我大概明白了。就是提前做足功课,提前进入这个岗位的角色,比别人抢先一步?”

  “对。另外在简历中,如果实在没有什么可以拼的,就写上'能吃苦,愿意加班,适应出差'吧,这个比'有良好的团队精神'更靠谱些。总之,就是通过这些努力,让你的印象分从60分提升到80分,至少争取到后期面试机会,剩下来的就要看自己的努力了。当然,这个方法只适用于一些行政、营销、职员类的工作,真正需要技术的工作,还得拼硬件。”

  “好的,老师,我知道该怎么做了。”

  “嗯,去忙吧。”

  03

  以前我在学校给学生讲过《简历思维》的主题分享。写简历不是大三大四的事情,而是从大一就开始的竞争。每一次的努力,都会在简历的某个角落里得以体现。从大一开始,就要树立简历思维的意识,为以后的求职做好积累。

  简历的PK,从大一就已经开始。甚至有时候,我们的简历从高考后就开始书写。

  例如,你的教育背景,高考填志愿以后,基本就定型了,当然,你可以通过考研再刷新自己的学历。

  你的专业,上大学以后基本就定型了,当然,你可以通过转专业,或者辅修第二学位来改善专业结构,也可以通过自学其他专业技能来跨界或者转行。

  你不参加各类活动,你就得不到有效锻炼。

  你不参加各类比赛,你就拿不到很多奖项。

  你不认真努力学习,你就拿不到奖学金。

  你不努力准备四六级,你就拿不到四六级证书。

  你不去锻炼身体,你就没有健康的体魄和外形。

  你不参加社会实践,你就很难快速融入社会和集体。

  你不参加企业实习,你就很难找到职场工作的感觉。

  ……

  以上任何一点,都可能成为企业或明或暗地拒绝你的理由。

  当然,一般情况下,他们都会客气地和你说一句:“你挺不错,但是和我们的岗位要求不匹配,谢谢。”

  04

  想起了早年看到的一个故事。大意是,有个中国学生在澳大利亚求职,很不容易才被录用,但是企业要求会开车,两周后来上班,问他行不行?

  他咬咬牙,说没问题。其实,他根本不会开车。但是为了这份工作,拼了。

  当天回去以后,他就联系身边认识的华人,教他练车,每天练习到很晚。两周以后,他竟然也可以顺顺利利地上路了。

  抛开这么短时间能否拿到驾照等因素不说,这种短期突击,在某些时候也能抵用,但不能常用。

  当你真的别无选择时,还能怎么办呢?

  还记得《当幸福来敲门》这部电影里,主人公克里斯执著追求自己梦想职业的故事吗?当时妻子抛弃他,他自己带着儿子居无定所,四处飘荡,凭借着上中学时对数字敏感的微弱优势,拿到公司的无薪实习机会,拼命学习,最终熬过了最艰难的日子。

  现在网上有很多定制简历服务,几十到几百元不等,专业HR帮你撰写简历,各种高大上的排版、流畅的语言、漂亮的图表、专业的分析、独特的求职技巧,你都可以花钱搞定,唯一搞不定的是你简历的内涵。

  你可以装饰简历,但无法造假经历;你可以装饰自己的外表,但无法伪装内在,因为一个人的气质得靠自己一点一滴打磨。

  Resume除了有“简历”的意思,还有“重新开始”的意思。一旦进入大学,就要开始为以后写简历做准备了。不管以前成绩如何,是好是坏,都要重新开始。

  投了简历,以后进入工作岗位,也是一切重新开始,走上独立自主的征途,再没有青春挥霍的日子。

  好好珍惜在大学里的每一天。别等到毕业求职时,才发现自己的简历太Low,那时候就真的没救了。

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