最新资讯
更多>>- 2019年3月30-31日莲湖区人力资源服务中心招聘会
- 2019年3月30-31日西安市人才市场惜才速聘综合类供需洽谈会
- 2019年3月29日西安大麦市街人力资源市场综合招聘会
- 2019年3月27日(周三)莲湖区人力资源服务中心招聘会
- 2019年3月27日西安市人才市场惜才速聘综合类供需洽谈会
- 2019年3月23-24日莲湖区人力资源服务中心招聘会
- 2019年3月23-24日西安市人才市场惜才速聘综合类供需洽谈会
- 2019年3月22日西安大麦市街人力资源市场综合招聘会
面试宝典
更多>>- 薪酬谈判禁忌:3件事别在面试说
- 求职者和面试官用聊天的方式与对方交流都会有不一样的收获
- 这10个习惯让你总是与面试的好运擦肩而过
- 求职面试中常见的12种高级错误尽量不要犯
- 异地面试不报销车费，值得去吗？
- 回去等通知不代表面试失败
- HR应该警惕的招聘面试技巧陷阱
- 面试官听到这几句话，面试怕是要当场结束
人才指数
更多>>高于七成的求职者“谈钱色变”
伍亿人才招聘网讯：近日，在我站（伍亿人才招聘网）开展的“我的求职故事”征集活动中。收到的信件半数以上都涉及到了薪酬问题。面试时候不知如何谈薪酬，工作中不敢向老板提出加薪等。接到这些信件，我们随后对全国求职者展开了同步调查，发现，高于七成的求职者“谈钱色变”。
伍亿人才招聘网（http://www.51rc.com）调查数据显示，54%的求职者对现有的薪酬是不满意的，认为自己的付出很没有价值，73%的人表示会选择重新寻找合适的工作，而不会向老板提出加薪。
薪酬问题是所有职场人员所要面对的直接问题。它与个人的能力、表现、作用等息息相关。合理的薪酬会给人带来安全感、成就感、满足感、公平感、自我实现感、尊重感等等愉快的心理感受。
薪酬成为企业和员工之间的普遍矛盾。时下又到了跳槽高峰期。跳槽后是否可以解决根本问题？答案是否定的。调查显示超过50%的跳槽者对自己的新工作仍旧不满意。如何来平衡这个矛盾，伍亿人才招聘网提醒大家：正确面对薪酬问题，结合自己的实际情况，工龄，贡献值，物价上涨以及公司的发展状况等综合因素，主动和老板商绰调整薪水是一件非常正常的事情。另一方面，积极提高自己的工作能力，在公司干出业绩，让你的老板主动为你加薪。
说明：内容来源于网络，如有侵权请告知删除；图片来源于网络，若有侵权请告知删除
客服QQ：85906361；客服邮箱：85906361@qq.com
- 留意日常沟通的十四个句型在公司的日常沟通中，有一些经常可以听到的语句，归纳这些语句，可以得出十四个常见的句型。这十四个句型，可以透视出一个人的信念。从一线管理的角度说，留意这些句型就是关注自己和团队成员的信念系统;从一线代表[更多...]
- 会恋爱，你就会营销许多刚出校门的年轻人从事营销工作后，在从业初期往往比较茫然，不知道如何寻找项目、接触客户、展示产品及完成订单，虽然年轻人很想通过工作业绩来证明自己的实力，但他们不知道通过什么渠道和方式做出业绩以实现个[更多...]
- 女公务员22条升职潜规则第一条永远不和上司唱反调在官场怎么博得上司欢喜是很重要的，在我们身边站错队的人不少，都没有什么好下场，所以还是尽可能的和上司站在一起吧，前提是你的上司必须和比他更大的上司站对队。第二条必须争取成为第二[更多...]
- 职场白领升职必知九高招主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在[更多...]
- 火辣点评：年终奖何时不再给人添堵？请给我体面的年终奖——百姓年终奖面面观在已经过去的2010年，“涨”字成为出现在老百姓日常生活中最多的字眼。春节将至，“涨”字也毫无疑问成为老百姓对年终奖最大的期待——年终奖能否跑赢CPI?年终奖能否[更多...]
- 职场警示录：如何应对六类上司的“潜规则”第一种、突然要给你升职的男上司作为一个普通员工，让你最开心的事情应该就是自己升职了。俗话说无功不受禄，如果你从没有做过足以让你升职的工作，那千万要小心了，因为这很可能就是一个陷阱。突然升职自然是和你的[更多...]
相关链接