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人才指数
更多>>打“短工”的好处
一 可以自由支配时间
自称是“自由一派”的钟晓告诉记者,她开了一间网上工作室,工作时间特别自由,每天一大早,不用急急忙忙起床赶着上班,同时可以应付家庭的一些突发事件。
钟晓说:“工作再繁忙,但最终的主动权始终掌握在自己手里。还可以根据心情和身体状况,灵活地加减工作量。如果需要,我随时都可以给自己一个长假。” 如今,做“小时工”已经有3个年头了,钟晓非常享受这样自由的工作方式。
在采访中,记者了解到,钟晓身边的好朋友胡可也是“短工”,她也非常推崇这种可以自由支配时间的工作方式。她现在固定教两个学生学琴,一般上课时间安排在周末。另外由于以前是从事舞台幕后负责人的工作,她有很多机会帮助一些业余文艺团体做演出的策划、排练和统筹工作,这些工作已经占去了她大部分的时间。
据介绍,“短工”按小时计算收入,个人可灵活安排工作和休息时间。在职人员可利用工作日的晚上或周末做小时工,大学生可利用空闲时间做家教,退休人员可在休息不受影响的前提下找份发挥余热的“短工”。
二 没有复杂人际关系
在领导面前,要小心翼翼地办事,总怕把事情弄错;在同事面前,要左右逢源,搞好同事关系……时下复杂的人际关系,的确让不少职场中人感到心烦。不过对于“短工”来说,就不会存在类似的烦恼。
刚换了工作的小唐告诉记者,先前在一家印刷公司担任市场部经理的职位,除了经常要花费心思和客户搞好关系外,又要看上司的脸色办事。现在,有了一定的专业基础和相当的人脉关系后,他就决定辞职单干做“短工”,薪水还比以前多了一倍。
三 兴趣与赚钱相结合
个人兴趣和赚钱可“完善结合”,在采访中,记者了解到,很多白领打“短工”的目的并非单纯为了赚钱,他们往往只是在做自己喜欢的事情,或是锻炼自己某一方面的特长。比如,英语教师可利用周末给老外当兼职导游。
此外,“短工”可身兼数职。曾经在会计事务所工作的赵女士,结婚生育后,为了兼顾工作和家庭,她辞了全职,打了3份短工,收入相当可观。据劳动部门调查显示,“一人多岗”在非全日制就业人员中十分普遍,“短工一族”兼职率超过5成。这有利于人们灵活选择职业,使收入得到提高。
不过,有业内人士分析,目前专职打短工的人多是学历高、有专业技术的高层次人才,他们不想被某一工作束缚。但“短工”就业信息缺少发布渠道、中介市场不完善,造成了“短工”供需双方在信息沟通、招聘应聘方面存在信息不对称。目前,“短工”从业者大多是通过熟人介绍等方式来寻找工作机会,渠道过于狭窄,“短工”与用人单位的劳动关系比较松散,个人权益容易遭到侵害。
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