五险一金一定要交吗？五险一金是强制交的吗？

　　对于很多刚刚参加工作的年轻人来说，缺乏五险一金的相关知识，对于需要从每个月的工资里扣除一部分的钱用于缴纳五险一金的时候，很多人的第一反应就是自己到手的工资变少了，而用于缴纳五险一金的钱也不知道去向何处，容易产生抵触情绪，不愿意缴纳五险一金。虽然社会保险不是万能的，只能解决一部分问题，但是可以说社保是性价比最高，最稳的保险了，所以能交还是尽量要交的。接下来就和大家说说

　　为什么要缴五险一金

　　五险一金是社会保险与住房公积金的统称。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由公司和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由公司承担的，个人不需缴纳。一金指的是住房公积金。想要提取公积金办理也比较简单，只需要员工提供身份证原件复印件、联名卡号、签授权书，之后就交由单位经办人办理就可以了。只不过提取额度有限制，每月最高提取1500元，一次可以取三个月，一季度一发。这里要注意的是五险是法定的，具有强制性，而一金不是法定的。

　　从社保的表面来看，除了养老保险是退休之后才可以领取之外，其他四种保险都能够在我们的生活中发挥它的作用，而且由于是公司和个人一起缴纳，公司占的比例相对更大，个人承担的部分并不多。而且现在的五险一金不止是提供保障，在很多一线城市里，都需要连续缴纳社保或个税满足一定的期限才可以买房摇号。

　　因为五险一金带给我们的好处真的非常的多，下面给大家具体介绍一下五险的详细用处。

　　一、养老保险

　　养老保险一般都要交满15年以后，到退休的时候终生享受养老金，缴纳养老保险为的是你在退休以后，无法工作还能获得最基本的生活保障。单位缴纳的养老保险金会进国家的统筹账户，这部分钱是无法转移和支取的。而个人缴纳的部分则进自己养老保险的个人账户，如果你不幸发生了意外去世，又没到退休年龄，个人账户里的钱也是会返还给你的，这也就是说，不管发生什么事情，你自己的钱都不会白缴。

　　二、医疗保险

　　医疗保险应该是最重要的一项保险，即使没有工作，也建议大家配置，千万不要觉得自己年轻不会生病，旦夕祸福这种事情谁也说不清的。如果你不幸生病住院，“医疗保险”能承担你大部分的住院开支。职工医疗保险的报销比例与其他医疗保险相比是最大的，而且门槛是最低的，一般的报销比例是85%，当然还有一些不能报销的项目，综合下来也能承担起住院70%的开支。

　　三、失业保险

　　缴纳一定期限后，如果你是被单位辞退，会根据你的工龄获得失业金，虽然金额不是特别多，但在失业期间，这些钱也能够帮助自己度过困难的时期。

　　四、工伤保险：

　　在工作时间和工作场所内遭遇意外并且认定是工伤之后，根据单位被划分的不同行业，确定工伤费率，收到工伤补偿。

　　五、生育保险

　　现在很多女性在工作期间生产是没有工资的，但是有了生育保险，就可以领五个月的补贴，而且生育津贴的金额普遍比女职工正常上班的金额要高，有了生育津贴，女职工再也不怕生孩子没收入了。当然男性也有生育津贴，只是比较少，一般是根据单位的缴费基数，算出10天的费用作为陪产假的津贴。

　　可以不交吗?关于这些问题，你可以试想一下，五险一金中公司缴纳很大的一部分，而且作为公司的一种福利，可以享受到更多的保障。住房公积金相当于个人和公司各缴纳一半，可以用来缴纳房租，或者是贷款购房。五险的用处也是非常大的，当自己面临失业、生病，还需要交房租的时候，如果没有五险的保障，那么生活该多么的窘迫。