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职场新人如何做好职业规划?为什么要做职业规划?

时间:2018/5/19 17:20:30   点击量:  字体:   

  职场中有新老人之分,有经验的老人对自己的职业发展规划已经做好详细规划。而职场新人却是一头雾水。职场新人如何做好职业规划,小编帮你分析一下。

  一、在本行业内要做好职业发展规划

  1.制定短期目标

  在自己岗位上抓紧时间,学会当前需要掌握的技能。之后可以转换工作环境,离开目前小作坊类型的公司,去一些中大型的企业谋求初级岗位。这个时候要提醒你,转到大企业工资波动幅度可能不大,但是在这种企业氛围下对自身的职业技能发展很有帮助。

  2.制定中期目标

  三年内要在自己所在领域成为行家。为了这个目标,就要学会熟练掌握自己所在行业专业能力,提升自己英语能力,多去学习一些专业技能,为下一步进入管理层而奋斗。

  二、积累知识以及社会经验,寻找创业机会

  在行业内要有足够的兴趣,开阔自己的投资愿望,为自己做“小老板”做准备。学会三步走的行动规划。

  第一步:去达到自己的短期目标

  去一家大公司应聘相关的职位,初期任职工资低点没问题,在公司站稳脚跟之后,尽快熟悉公司相关管理流程。

  第二步:积累行业信息,积累行业经验

  在做好日常工作的前提下,注意积累行业信息以及行业相关的运作细节。业余时间可以做一些与行业信息相关的兼职,为后期管理企业打好基础。

  第三步:实现中长期目标

  积累财富以及经验,只是,在完成上述规划之后,可以自己开业当老板,进入职业发展新阶段。

  职场新人走出职业困顿期要注意:

  1、抓住职场前三年,理性的规划自己的职业生涯

  1).沉下心来打基础,三年内是一个成长的重要阶段,是培养良好的心理素质,心理压力重要的三年。学会察言观色,少说多做,掌握技能,为后期打下基础。

  2).多理性的思考,多思考让你在任何困难的时候都会有有效的行动,慢慢朝着目标发展。

  3).心态要保持好,成功者心态很重要。在经历种种辛酸之后,调整好心态,保持平常心,乐观的心态十分重要。

  2、避免走入职业生涯中两大误区

  1).过度的关注收入高低,对于新人来说,这是普遍存在的问题。建议新人不要太过注重工资,要多为发展做考虑。

  2).工作为了自己的兴趣,兴趣至上。这里要说明的是兴趣不代表能力,你对某件事感兴趣,不代表着你能做好该类型的工作。所以在求职的时候选对工作行业很重要。

  职场新人在职场发展是一个自我认识跟自我能力判断的时期,要学会尽快适应职场环境,做好自己的职业规划,才能更好的职场发展。

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