职场上细节与能力哪个更重要，看完就全明白了

　　又快到毕业季了，大学生开始步入了求职入职的轨道，想要一展身手却又不知从何下手，各种求职心得眼花缭乱，各种鸡汤励志让内心膨胀，从而忽视自己真正的能力。其实最怕的还是眼高手低，最后忙忙碌碌一事无成。

　　作家李月亮曾说过这样一个故事：

　　他在一次招聘会上，刚巧办公室没水了，就去休息区的饮水机接热水，但发现饮水机无法运作。

　　这时，一个来应聘的的姑娘走了过来，发现有个总开关未开，事情因此得以解决。待到面试时，虽然多留意了这个女孩，只可惜她的专业背景实在太差，且没有工作经验，便只能淘汰了。

　　我们常说“细节决定成败”，但事实上，没有过硬的实力，又谈何成功呢?

　　决定成败的，从来不是细节。

　　能力与格局，才决定成败

　　同样是面试，有三个人进入了面试的最后一轮，当时现场没有准备椅子，但每个应聘者进来，考官都会说：请坐。

　　前两个人都茫然地选择了站着说，而第三个人——就是著名的吴士宏，聪明地出去搬了把椅子进来。主考官因此认定此人有思想有见解，有开拓市场的能力，所以选择了她。

　　这个故事看起来很励志吧?

　　但其实在此前吴士宏便是IBM中国经销渠道的总经理了，这一点细节，不过是锦上添花罢了。

　　相比起来，人的实力永远比细节重要百倍，因为细节往往存在太多偶然性。细节，最多只能影响到成败的时间早晚。

　　拘于细节，只会阻碍眼界

　　人们常津津乐道周恩来总理的细心和周到，但与此相比，他雄才大略的一面，更值得让人为之倾佩。

　　平日里，如果他只是躬身细事，而对国内外大形势、大趋势不了然于胸，他又如何成为一个指挥若定的军事家、运筹帷幄的政治家、纵横捭阖的外交家?

　　一个人如果过于拘泥于细节，往往会变得谨小慎微，畏首畏尾，从而阻碍了人的眼界。

　　一个人的眼界能比常人更胜一筹，则在于他不拘于细节，倾尽全力拓宽自身的视野与格局。

　　先布大局，再织细节

　　史上有名的戊戌变法失败了，有人说是因为细节不慎而致，譬如错用了袁世凯，他的告密与投机而导致全盘皆输。

　　其实不然，变法之所以失败，主要在于维新派与保守派对比，实力差距太大。无论用谁，也无法力挽狂澜，正如谭嗣同所说：“有心杀贼，无力回天。”

　　无力而败，往往是因为人没有把握大局。即使有再完美的细节计划，但未分清楚形势，其收场必定是不理想的。

　　《史记》有句话说：“大行不顾细谨。”欲成大事，首要考虑的，一定是大局形势，唯有把握了大局，再依此布局细节，方能成功。

　　真正让你光芒万丈的，是你的能力

　　有太多人将“细节决定成败”奉为铁律，仿佛一点失误，就死无葬身之地;似乎做到了面面俱到，就能走上人生巅峰。

　　不可否认，细节，确实能让你胜过旗鼓相当的对手。

　　但是，我们更需要的，是挑战更高层次的对手，是完成难以完成的梦想，星辰大海，因为遥不可及，才弥足珍贵。而这些，都需要我们在硬实力与格局上有所提升、有所突破。

　　我们都不可能面面俱到，但我们却能不断前行，自我提升，这比拘泥于细节更重要。

　　真正能让你光芒万丈的，是你的能力，是你的智识、资源与格局。

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