重启“返还个税”利好人才战略

近日，市科工贸信委副主任邱宣透露，深圳市将重启“返还个人所得税”政策，以更好地吸引人才留住人才，为企业营造更好的环境。（据深圳新闻网）

　　二十一世纪最贵的是什么？是人才！这句电影里的经典对白其实一针见血。迅雷网络公司称，过去几年里有不少“骨干”被长沙、武汉、成都、西安这些城市以高福利“诱惑”挖走，公司损失不小。其他城市最具“杀伤力”的政策之一就是采用买车买房补贴奖励的形式“返还”个人所得税。这是目前深圳人才战略的一个困境，面对别的城市的大胆“进攻”，我们连最起码的防守都很无力。“人才”战争已经从概念走进现实，深圳这次落后了。别说没有足够的筹码去“诱惑”其他城市的人才，就是想留住自己的“金凤凰”都要想尽办法。

　　深圳的消费水平在全国是出了名的高，横亘在“人才”面前的是诸如衣食住行等很现实的问题。如果连最起码的生存需要都无法保证，还谈什么安居乐业？

　　深圳市政府也在想办法破解人才引进的困局。首先是完善人才奖励机制和制度，给不同层次的人才发放一定程度的住房补贴，可惜的是，这样给力的措施并没有全面实施。其次是完善人才引进的渠道，花大力气从全国甚至是国外引进人才。引得进，还要留得住。再者，深圳的人才优惠政策宣传力度还有待加大，不少企业对人才优惠政策“雾里看花”，有政策不好好用，那是最大的浪费。

　　就目前来看，如果没有更好的发展空间和待遇，许多人根本不会选择生活成本相对较高的深圳。重启“返还个税”是一个好的信号，深圳开始探索适合自己的人才战略，只有打造自己的“独门绝技”，才有可能吸引更多的人才。

　　另外，政府也可以鼓励企业放手去实施人才战略，并由政府给予一定的经济补贴，这样灵活性和机动性更强。所有的探索只有一个目的，那就是吸引更多人才来到深圳，让更多人才留在深圳，只有这样，深圳才能保持城市竞争力和活力，才能发展得更好。

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