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人才指数
更多>>压力改变观念都市白领面临“计划不生育”
上周,32岁的汪倩倩走进手术室,做了她的第3次人工流产。汪倩倩是哈尔滨市一家外企公司的部门经理,为了保住自己的职位,她选择了不做母亲。记者从有关部门了解到,哈尔滨市的育龄妇女为262万余人,2006年出生率为千分之8.3,不育率在逐年上升。2004年全国妇联曾对外公布:中国的“丁克家庭”已经突破60万;年轻已
婚女性中有四成以上不愿意生育子女。如今,生不生小孩已成了每个现代职业女性都要面对的选择。
“要孩子,还是要工作?”今年大学毕业的何琳对记者说:“几乎所有用人单位都会对女大学毕业生的结婚生子时间有要求。签协议,口头上也要警告''保证3年内不结婚,5年内不生育。''求职心切的大学生只能答应这样的要求。”记者从市妇联了解到,妇女因在孕期不能受到特殊保护,要工作还是要孩子,已经成为困扰许多职业女性、甚至家庭的难题。
在哈尔滨市一些大中型企业,公司内部竞争激烈,员工每个月都有固定的任务额,公司定期对一线员工的工作业绩进行排名,实行末位淘汰制。女员工即便怀孕仍要遵守这样的制度。生了孩子,就等于丢了工作。在开发区某企业工作的高畅告诉记者:“我身边就有女同事因生孩子丢掉好岗位、好职位的事儿。在我们企业,女职员一怀孕就被调到行政部门或是做文秘工作,等生完孩子再想回到一线创业部门简直比登天还难。即使女职工可以休3个月的产假,但是大多数生产的女职工为了保住一份工作,不得不满月就上班。”
Mary,35岁,外资公司部门经理。说起事业与孩子,她说:“如果老天再给我一次机会,让我重新在事业和孩子之间选择,我想我会毫不犹豫地选择孩子。”1997年,硕士毕业的Mary带着要有一番作为的想法进了现在的公司。26岁结了婚,没多久她就怀孕了,她和老公一致决定以事业为重,做掉了那个孩子。30岁那年,她终于熬到部门经理的职务,为了这一天,她付出了超乎寻常的努力,经常加班至深夜。可是偏偏这个时候,小生命又来了。为了工作,她再次扼杀了这个生命。如今,她和老公在事业上都小有成就,买了房,买了车,准备迎接他们的小宝宝,可是等了两年也没动静,到医院一查,Mary被诊断为输卵管堵塞,医生说不排除是两次人工流产造成的。
“我有权放弃生育”大学教师刘丹从上大学时就是“丁克”的拥趸,她说:“我不知道生小孩为了什么,现在许多年轻人是迫于家长的压力而生,我觉得没有任何意义。放弃生育权,不是我们没有社会责任感,恰恰是因为我们太在乎这种权利。生与养是紧密相连的。只生不养或养而不优,才是对社会最大的不负责任。”
1982年出生的小王说:“我就想把自己的日子过好,有个孩子多不自由。一旦有了孩子,就要考虑很多现实的问题。我俩都是独生子女,连自己都照顾不好,真没有勇气要孩子。”
在采访中记者了解到,有很多年轻人都抱着小王这样的看法。他们认为,没车没房没钱,没有坚实的物质基础作后盾,是坚决不能要小孩的。孩子是浪漫二人世界和业余爱好、休闲时光的终结者。特别是女性,一旦生了孩子马上由魔鬼身材天使脸变成天使身材魔鬼脸,在家庭的地位也会从集万千宠爱于一身沦落到家里的保姆。很多小家庭的生育计划被一拖再拖,最主要的原因是害怕承担责任。而当今社会观念的多元化以及父母的宽容,让这些大龄仍不育的小两口们得以实现“丁克”梦想。
“二胎,有指标也不生”据了解,黑龙江省于1980年起执行“一对夫妻一个孩”政策后出生者绝大多数为独生子女,而20世纪70年代中后期出生者也有部分为独生子女,目前计划生育政策实行后的第一代独生子女已开始进入婚育年龄。有关部门统计,“十五”期间,黑龙江省将有近100万独生子女进入婚育年龄。2000年2月,黑龙江省开始实行“夫妻均为独生子女可生二胎”政策。但是事过多年,市区申请生二胎的独生子女夫妻寥寥无几。许多符合生二胎条件的高知夫妻说:“别说生二胎了,我们一个都不想生。”
对于都市白领面临生育困惑的问题,记者采访了省社会科学院婚姻家庭研究所研究员王爱丽。王老师说:“在当今的社会,做母亲已不是一个女人的唯一归宿,传统的观念正在受到挑战。女性的生育观正呈现出多元化的倾向。社会对女性待遇的不公制度,导致女性被动选择放弃生育权。另外传统价值观认为,婚姻的目标就是为了生子,母以子贵。但是随着社会进步和发展,婚姻不再是为了传宗接代,传统婚姻在向现代爱情转变,爱情更重于传宗接代;女性自立自强,使其自身价值不再需要通过生子来表现。女性担负的角色越来越多元,生育功能越来越淡化。一个女人是不是母亲已不重要,所以放弃生育权是许多人的主观选择。另外,生育成本、教育成本高也是重要因
婚女性中有四成以上不愿意生育子女。如今,生不生小孩已成了每个现代职业女性都要面对的选择。
“要孩子,还是要工作?”今年大学毕业的何琳对记者说:“几乎所有用人单位都会对女大学毕业生的结婚生子时间有要求。签协议,口头上也要警告''保证3年内不结婚,5年内不生育。''求职心切的大学生只能答应这样的要求。”记者从市妇联了解到,妇女因在孕期不能受到特殊保护,要工作还是要孩子,已经成为困扰许多职业女性、甚至家庭的难题。
在哈尔滨市一些大中型企业,公司内部竞争激烈,员工每个月都有固定的任务额,公司定期对一线员工的工作业绩进行排名,实行末位淘汰制。女员工即便怀孕仍要遵守这样的制度。生了孩子,就等于丢了工作。在开发区某企业工作的高畅告诉记者:“我身边就有女同事因生孩子丢掉好岗位、好职位的事儿。在我们企业,女职员一怀孕就被调到行政部门或是做文秘工作,等生完孩子再想回到一线创业部门简直比登天还难。即使女职工可以休3个月的产假,但是大多数生产的女职工为了保住一份工作,不得不满月就上班。”
Mary,35岁,外资公司部门经理。说起事业与孩子,她说:“如果老天再给我一次机会,让我重新在事业和孩子之间选择,我想我会毫不犹豫地选择孩子。”1997年,硕士毕业的Mary带着要有一番作为的想法进了现在的公司。26岁结了婚,没多久她就怀孕了,她和老公一致决定以事业为重,做掉了那个孩子。30岁那年,她终于熬到部门经理的职务,为了这一天,她付出了超乎寻常的努力,经常加班至深夜。可是偏偏这个时候,小生命又来了。为了工作,她再次扼杀了这个生命。如今,她和老公在事业上都小有成就,买了房,买了车,准备迎接他们的小宝宝,可是等了两年也没动静,到医院一查,Mary被诊断为输卵管堵塞,医生说不排除是两次人工流产造成的。
“我有权放弃生育”大学教师刘丹从上大学时就是“丁克”的拥趸,她说:“我不知道生小孩为了什么,现在许多年轻人是迫于家长的压力而生,我觉得没有任何意义。放弃生育权,不是我们没有社会责任感,恰恰是因为我们太在乎这种权利。生与养是紧密相连的。只生不养或养而不优,才是对社会最大的不负责任。”
1982年出生的小王说:“我就想把自己的日子过好,有个孩子多不自由。一旦有了孩子,就要考虑很多现实的问题。我俩都是独生子女,连自己都照顾不好,真没有勇气要孩子。”
在采访中记者了解到,有很多年轻人都抱着小王这样的看法。他们认为,没车没房没钱,没有坚实的物质基础作后盾,是坚决不能要小孩的。孩子是浪漫二人世界和业余爱好、休闲时光的终结者。特别是女性,一旦生了孩子马上由魔鬼身材天使脸变成天使身材魔鬼脸,在家庭的地位也会从集万千宠爱于一身沦落到家里的保姆。很多小家庭的生育计划被一拖再拖,最主要的原因是害怕承担责任。而当今社会观念的多元化以及父母的宽容,让这些大龄仍不育的小两口们得以实现“丁克”梦想。
“二胎,有指标也不生”据了解,黑龙江省于1980年起执行“一对夫妻一个孩”政策后出生者绝大多数为独生子女,而20世纪70年代中后期出生者也有部分为独生子女,目前计划生育政策实行后的第一代独生子女已开始进入婚育年龄。有关部门统计,“十五”期间,黑龙江省将有近100万独生子女进入婚育年龄。2000年2月,黑龙江省开始实行“夫妻均为独生子女可生二胎”政策。但是事过多年,市区申请生二胎的独生子女夫妻寥寥无几。许多符合生二胎条件的高知夫妻说:“别说生二胎了,我们一个都不想生。”
对于都市白领面临生育困惑的问题,记者采访了省社会科学院婚姻家庭研究所研究员王爱丽。王老师说:“在当今的社会,做母亲已不是一个女人的唯一归宿,传统的观念正在受到挑战。女性的生育观正呈现出多元化的倾向。社会对女性待遇的不公制度,导致女性被动选择放弃生育权。另外传统价值观认为,婚姻的目标就是为了生子,母以子贵。但是随着社会进步和发展,婚姻不再是为了传宗接代,传统婚姻在向现代爱情转变,爱情更重于传宗接代;女性自立自强,使其自身价值不再需要通过生子来表现。女性担负的角色越来越多元,生育功能越来越淡化。一个女人是不是母亲已不重要,所以放弃生育权是许多人的主观选择。另外,生育成本、教育成本高也是重要因
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上一条:从中国老板学看MBA的五大缺陷
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