最新资讯
更多>>- 2019骞�3鏈�30-31鏃ヨ幉婀栧尯浜哄姏璧勬簮鏈嶅姟涓績鎷涜仒浼�
- 2019骞�3鏈�30-31鏃ヨタ瀹夊競浜烘墠甯傚満鎯滄墠閫熻仒缁煎悎绫讳緵闇€娲借皥浼�
- 2019骞�3鏈�29鏃ヨタ瀹夊ぇ楹﹀競琛椾汉鍔涜祫婧愬競鍦虹患鍚堟嫑鑱樹細
- 2019骞�3鏈�27鏃�(鍛ㄤ笁)鑾叉箹鍖轰汉鍔涜祫婧愭湇鍔′腑蹇冩嫑鑱樹細
- 2019骞�3鏈�27鏃ヨタ瀹夊競浜烘墠甯傚満鎯滄墠閫熻仒缁煎悎绫讳緵闇€娲借皥浼�
- 2019骞�3鏈�23-24鏃ヨ幉婀栧尯浜哄姏璧勬簮鏈嶅姟涓績鎷涜仒浼�
- 2019骞�3鏈�23-24鏃ヨタ瀹夊競浜烘墠甯傚満鎯滄墠閫熻仒缁煎悎绫讳緵闇€娲借皥浼�
- 2019骞�3鏈�22鏃ヨタ瀹夊ぇ楹﹀競琛椾汉鍔涜祫婧愬競鍦虹患鍚堟嫑鑱樹細
面试宝典
更多>>- 钖叕璋堝垽绂佸繉:3浠朵簨鍒湪闈㈣瘯璇�
- 姹傝亴鑰呭拰闈㈣瘯瀹樼敤鑱婂ぉ鐨勬柟寮忎笌瀵规柟浜ゆ祦閮戒細鏈変笉涓€鏍风殑鏀惰幏
- 杩�10涓範鎯浣犳€绘槸涓庨潰璇曠殑濂借繍鎿﹁偐鑰岃繃
- 姹傝亴闈㈣瘯涓父瑙佺殑12绉嶉珮绾ч敊璇敖閲忎笉瑕佺姱
- 寮傚湴闈㈣瘯涓嶆姤閿€杞﹁垂锛屽€煎緱鍘诲悧锛�
- 鍥炲幓绛夐€氱煡涓嶄唬琛ㄩ潰璇曞け璐�
- HR搴旇璀︽儠鐨勬嫑鑱橀潰璇曟妧宸ч櫡闃�
- 闈㈣瘯瀹樺惉鍒拌繖鍑犲彞璇濓紝闈㈣瘯鎬曟槸瑕佸綋鍦虹粨鏉�
人才指数
更多>>高薪资是有标准的不要抱怨工资少
1、忠诚
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题;
2、与上级分享你的想法;
3、时刻维护公司的利益;
4、琢磨为公司赚钱;
5、在外界诱惑面前经得起考验。
2、敬业
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬;
2、提供超出报酬的服务与努力;
3、乐意为工作作出个人牺牲;
4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、重视工作中的每一个细节。
3、积极
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”;
2、主动分担一些“分外”事;
3、先做后说,给上司惊喜;
4、学会毛遂自荐;
5、高标准要求:要求一步,做到三步;
6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
4、负责
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、责任的核心在于责任心;
2、把每一件小事都做好;
3、言必信,行必果;
4、错就是错,绝对不要找借口;
5、让问题的皮球至于你;
6、不因一点疏忽而铸成大错。
5、效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
1、跟穷忙瞎忙说“再见”;
2、心无旁骛,专心致志;
3、量化、细化每天的工作;
4、拖延是最狠毒的职业杀手;
5、牢记优先,要事第一;
6、防止完美主义成为效率的大敌。
6、结果
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成;
2、办法永远要比问题多;
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、没有条件,就创造条件;
5、把任务完成得超出预期。
7、沟通
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事;
2、不说和说得过多都是一种错;
3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4、培养接受批评的情商;
5、胸怀大局,既报喜也报忧;
6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。
8、团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、滴水融入大海,个人融入团队;
2、服从总体安排;
3、遵守纪律才能保证战斗力;
4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、多为别人、为团队考虑。
9、进取
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、以空杯心态去学习、去汲取;
2、不要总生气,而要争气;
3、不要一年经验重复用十年;
4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、发展自己的“比较优势”;
6、挑战自我,未雨绸缪。
10、低调
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏;
2、克服“大材小用”的心理;
3、不要摆架子耍资格;
4、凡是人,皆须敬;
5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
6、成绩只是开始,荣誉当作动力。
11、成本
节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1、报销账目,一定要诚信;
2、不耍小聪明,不贪小便宜;
3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
4、珍惜工作的每一分钟时间;
5、每付出成本,都要力争最大收益;
6、记住:省下的,就是利润!
12、感恩
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、老板给了你饭碗;
2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、同事给了你工作中的配合;
4、客户帮你创造了业绩;
5、对手让你看到距离和发展空间;
6、批评者让你不断完善自我。
- 瑗垮畨6鏈堜唤灏嗕妇鍔�18鍦烘嫑鑱樹細 瑗垮畨浜烘墠鐑嚎锛坔ttp://job.c029.com锛夎 璁拌€�5鏈�31鏃ヨ幏鎮夛紝瑗垮畨甯傝亴涓氫粙缁嶆湇鍔′腑蹇冦€佽タ瀹夊競浜哄姏璧勬簮甯傚満6鏈堜唤灏嗕互鈥滃疄鐜板氨涓氭ⅵ鎯炽€佹嫢鎶卞垢绂忕敓娲烩€濅负涓婚涓惧姙18鍦哄瀛g郴鍒楁嫑鑱樹細锛屽皢鍏�[鏇村...]
- 瑗垮畨鍩瑰崕瀛﹂櫌鎷涜仒浼氶個璇峰嚱 灏婃暚鐨勫悇浼佷簨涓氬崟浣嶄汉鍔涜祫婧愯礋璐d汉锛� 鍙堟槸涓€骞撮噾绉嬫椂锛屾垜鏍�2012灞婂氨涓氬伐浣滃湪鏍′紒鍏卞悓鍔姏鍜屾敮鎸佷笅宸插渾婊″畬鎴愬悇椤逛换鍔★紝鐜版垜鏍�2013灞婃瘯涓氱敓灏变笟宸ヤ綔宸插叏闈㈠惎鍔ㄣ€傜幇灏嗘垜鏍℃湰瀛︽湡鎷涜仒鏈夊叧浜嬪疁鍛婄煡濡備笅锛� [鏇村...]
- 瑗垮畨浜ら€氬ぇ瀛﹀煄甯傚闄�2013灞婃瘯涓氱敓鎷涜仒浼氶個璇峰嚱 浜轰簨锛堜汉鍔涜祫婧愶級閮ㄩ棬璐熻矗鍚屽織锛� 涓轰簡鍔犲己瀛︽牎涓庣敤浜哄崟浣嶄箣闂寸殑浜ゆ祦涓庢矡閫氾紝淇冭繘瀛︾敓瀹炰範灏变笟宸ヤ綔锛屼负鍚勭敤浜哄崟浣嶉€夋嫨浼樼姣曚笟鐢熸彁渚涙柟渚匡紝鎴戞牎灏嗕妇鍔炩€滆タ瀹変氦閫氬ぇ瀛﹀煄甯傚闄�2013灞婃瘯涓氱敓鏍″洯鎷涜仒澶т細鈥濄€傛垜[鏇村...]
- 10鏈�10鏃�(鏄熸湡涓�)瑗垮畨閲戦浜烘墠甯傚満寤虹瓚绫讳笓鍦烘嫑鑱樹細 鎷涜仒浼氭棩鏈燂細2012骞�10鏈�10鏃�(鏄熸湡涓�) 涓婂崍9锛�00-14锛�00鎷涜仒浼氬湴鐐癸細闀垮畨鍖楄矾14鍙风渷浣撹偛鍦哄崡浜屾ゼ锛堝崡鍖�6闂ㄨタ瀹夐噾棰嗕汉鎵嶅競鍦猴級[鏇村...]
- 9鏈�28鏃�--29鏃ヨタ瀹夊競缁煎悎绫绘嫑鑱樹細 鎷涜仒鏃堕棿锛�2012骞�9鏈�28鏃�(鍛ㄤ簲)-2012骞�9鏈�29鏃�(鍛ㄥ叚) 鎷涜仒鍦扮偣锛氬ぇ楹﹀競琛楀壇86鍙凤紙瑗垮ぇ琛楁ˉ姊撳彛鍗佸瓧鍖�200绫宠矾瑗匡級[鏇村...]
- 2011骞�06鏈�29鏃ヨタ瀹夋嫑鑱樹細鎷涜仒浼氭棩鏈燂細2011骞�06鏈�29鏃�(鏄熸湡涓�)鎷涜仒浼氭椂闂达細9:00鎷涜仒浼氬煄甯傦細闄曡タ瑗垮畨鎷涜仒浼氬湴鐐癸細闄曡タ鐪佸浘涔﹂涓€灞備汉鍔涜祫婧愬ぇ鍘咃紙闀垮畨鍖楄矾18鍙凤紝闀垮畨绔嬩氦瑗垮寳瑙掞級鎷涜仒浼氫富棰橈細瑗垮畨鎷涜仒浼氬弸鎯呭浼狅細 搴斿眾姣曚笟[鏇村...]
相关链接