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陕西省12家企业公开招聘高管

时间:2007-12-5 9:00:43   来源:西安人才网   点击量:  字体:   

  昨天,陕西省国资委主任白阿莹正式对外宣布,陕西省国资委将采取公开报名、考试与考核相结合的方式,在全国范围内首次公开

  招聘12名监管企业高级经营管理者。报名时间从12月3日到12月31日。

  此次招聘面向全国此次招聘的职位,分别是陕西延长石油(集团)有限责任公司和陕西省有色金属控股集团有限责任公司总地质师各1名,陕西医药控股集团有限责任公司总药剂师1名,陕西省地方电力(集团)公司总工程师1名,陕西旅游集团公司、陕西电子信息集团有限公司、中国陕西国际经济技术合作公司、陕西农垦农工商总公司、陕西产业投资有限公司、陕西地方铁路公司、陕西西瑞(集团)有限责任公司、陕西省技术进步投资有限责任公司副总经理各1名。这12户招聘企业都是陕西省省属重要骨干企业,资产规模比较大,经营状况良好,在全省经济社会发展中发挥着十分重要的作用。

  目前,陕西省国有企业经营管理者大多是企业内部“土生土长”组织选任的,市场化配置的比例较低。陕西省国资委这次面向社会公开招聘企业高级管理者,将打破身份、所有制的限制,凡符合招聘基本条件和职位要求的人员,均可以报名应聘。

  此次招聘工作将从12月初开始,计划明年4月结束。整个招聘采取考试与考察相结合、定性和定量评价相结合的方式,按照自愿报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、研究确定、任前公示等程序规范运作。聘任人员待遇按照招聘企业高管副职的同等待遇确定。除确定聘用人员外,陕西省国资委还将筛选出一部分比较优秀的人员纳入高级经营管理人才库,今后根据工作需要随时考察使用或向监管企业推荐。

  报名者不能超过48周岁

  应聘者除符合所应聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:(一)热爱祖国,热爱中国共产党,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策;(二)遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;(三)坚持科学的发展观和正确的业绩观,具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力,业绩明显;(四)具有大学本科以上学历,或获得硕士以上的学位:(五)具有大型企业高级管理职位任职经历;或大型企业中层正职2年或副职4年以上任职经历;或有国家机关、事业单位正处级职务2年或副处级4年以上任职经历;(六)年龄不超过48周岁(1959年12月1日以后出生);(七)具有中华人民共和国国籍,身体

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