年底谈加薪，你可以这么说……

　　又到年底，辛苦忙碌一年的你，“想要加薪”是否再次在脑海中浮现?嗯，谈薪也是一个技术活，即使准备的再充分，如果战术运用不当，也会一败涂地。那么，年底谈加薪应该怎么说?怎么说才能提高胜算呢?

　　“涨薪”可不是老板喜欢的字眼，这意味着他们的支出又要多出一部分，所以我们需要艺术的向领导提加薪，既不伤面子，也不伤里子，还能达到目的，这才是高手的做派。

　　1、偷偷的谈，打枪的不要。跟老板谈加薪，要根据自己实际情况，结合一年中工作成绩，制定一个合理的标准。还有，谈薪的时候，一定得偷偷的来，千万别在大庭广众下开口，要学会给上司留足够的面子，不然以后你们会很难相处下去。

　　2、要了解公司经营状况再开口。2014年，大环境不景气，企业普遍都面临转型的危机。老板本就急的难受，如果你再不管公司财务状况，盲目的去谈加薪，你觉得他们会给你涨钱吗?所以，在准备谈薪之前，一定要了解清楚公司经营状况!

　　3、把控时间，谈薪最好在下午或晚上进行。时间、地点、人物，是谈薪必须考虑的三要素。建议各位，如果想要与领导谈加薪，那就得瞅准时间段，观察领导的心情状况，然后趁着高兴的时候，抽下午临下班或是晚上聚餐之后，提出你的加薪请求，这样成功的几率会大出很多。