新疆吐鲁番百万高薪引进高层次紧缺人才
记者从新疆吐鲁番地区14日上午召开的人才工作新闻发布会上了解到：新疆吐鲁番地区制定出台《中长期人才发展规划（2010-2020）》打造新疆人才强区，以百万高薪引进高层次紧缺人才。
吐鲁番地委组织部副部长班晓峰在发布会上介绍说，“当前，吐鲁番人才结构不尽合理，高层次创新型人才和高技能人才偏少的问题较为突出，为实施“人才强吐”战略的重大举措，吐鲁番地区制定出了《中长期人才发展规划（2010-2020）》。在未来10年，将重点实施七项人才工程、打造四大人才基地，引进高层次紧缺人才是七项工程之首。
据悉，《中长期人才发展规划（2010-2020）》是吐鲁番地区第一个中长期人才发展规划。将在吐鲁番地区建成数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，使人才结构和分布更加合理，在产业、城乡、机关、村（社区）、企事业单位的配置更加协调，人才工作机制和人发展环境得到明显改善。重点领域人才特别是高层次人才数量有较大幅度增加，每万人中拥有人才量居全疆各地（州、市）前列，成为紧跟首府的人才强区。
吐鲁番地区中长期人才发展规划提出，到2020年吐鲁番地区各类人才资源总量达到68119人，10年增长约50%，人才资源占人力资源总量的比重提高到18.6％。并将重点打造科技创新人才基地、发展创业人才基地、技能创优人才基地、农村致富人才基地。利用国家、自治区的产业发展政策，以各类工业园区、农业科技示范园、交河物流港等产业园区为重点，建设一批创业人才发展平台。并实施“技能人才公共实训和培训基地建设计划”、“职业教育攻坚计划”、“新技师培养带动计划”，加快技能人才培训基地建设和技能人才开发步伐。实施“农村致富带头人扶持行动”、农民专业合作经济组织示范工程、“现代农业人才支撑计划”，到2020年，帮扶1万名农村人才和返乡农民工带头致富，造就100名农民企业家和龙头企业业主、2000名运销经纪人。
同时，结合地区重大项目工程、优势特色产业和急需紧缺人才的需要，引进高层次紧缺人才。以地区经济社会发展支柱产业、特色产业和重大建设项目为核心，到2020年，计划在全地区建设2个自治区级、5个地区级、15个县（市）级设施农业实用技术人才标准实训基地。并实现每一个农户有一个熟练掌握1-2项设施农业生产技术的人才。
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