求职意向不明成应届生简历硬伤

　　现场点评十多份简历，可几乎没有一份简历拥有明确的求职意向。20日晚，在华中科大职场导航系列讲座上，该校就业指导中心负责人毛勇杰指出，“求职意向不明”成为应届生简历硬伤。

　　毛勇杰以一份“管理学硕士应聘总裁助理”的简历为例，简历中罗列了应聘者何时在一家公司做调研员，如何胜任创业训练营组长等。他说：“总裁助理一职要求紧跟市场动态，这跟调研员还扯得上关系，但创业训练营组长一职跟岗位毫无关系，为何不舍去?”

　　此外，还有准备应聘媒体记者的应届生，将自己通过计算机二级，擅长设计PPT等多余信息堆砌其中。

　　针对应届毕业生普遍存在的在简历上填多个应聘岗位的现象，毛勇杰直陈：“学技术的学生不仅应聘技术型岗位，还要写个管理岗位，自认为是多面开花，人力资源师可能认为你是什么都不行。”

　　他建议毕业生们“一把钥匙开一把锁”，如果综合能力强，不妨针对不同职位，制作不同简历，尽管只是稍有变动，但一击即中的概率却更大。