最新资讯

更多>>

面试宝典

更多>>

人才指数

更多>>
   当前位置:西安人才热线 > 职业指导 > 职场讲坛 > 志愿者是一种职业吗?对职业生涯发展有何用?

志愿者是一种职业吗?对职业生涯发展有何用?

时间:2008-9-22 7:21:37   来源:西安人才热线   点击量:  字体:   

  2008年5月12日,在四川汶川大地震中,“志愿者”这个名称让人们深深地体会到了民族大爱与无私忘我;2008年8月8日,北京奥运会如期开幕,全世界的目光都投注到了中国,“志愿者”再一次成为了人们的焦点,他们用微笑、热情、专业,打造了一张全新的城市名片。越来越多的人关注着“志愿者”这个群体,残奥会刚闭幕,社会上再一次掀起了志愿服务的热潮。通常人们把奉献自己的时间、精力、智力、经验等,为他人和社会提供直接或间接服务的人称之为志愿者。那么志愿者是一种职业吗?

  志愿者到底是什么性质的工作?

  简单来说,志愿者是一个没有国界的名称,是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。不管是社会志愿者还是奥运志愿者,他们都有着一定的共性,首先它是一种个人自愿的,非强迫性的行为;其次是不受金钱或者利益驱动的利他主义;第三是在某些方面,为社会做出有益的贡献。也就是说,作为一名志愿者,他的行动是建立在个人自由决定的基础上,并且这一决定是在集体主义和利他主义原则的驱动下做出的无偿服务。

  怎样分辨志愿者工作是职业行为与非职业行为?

  职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。志愿者是否是职业行为,一个重要的判断标准是——是否获取酬劳。志愿者是不计报酬为他人和社会贡献自己的时间和智力,它是甘于奉献、默默付出的,满足自己精神方面需求的一个短期性或者说是间接性的工作,所以志愿者是一种非职业行为。

  志愿者可以是以组织的形式存在,也可以是自由的、个别的为他人提供志愿服务的个体形式。因为志愿者组织是一个非政府、非营利的群众组织,这个组织对于成员来说没有强制性的约束力,人们可以自愿参加,也可以随意的退出,人们可以参加其中的全部活动,也可以只参加其中的一部分活动,其最核心的精神是自愿。比如5.12地震时,唐山志愿者团体组织人员赴灾区一线支援灾区重建,也有个人志愿者也纷纷自发开车去灾区送衣送物,这就是志愿者两种形式共同存在的具体表现。北京奥运会、残奥会志愿者的志愿者是北京的名片,是国家实力和形象的最佳展现。他们大多是在校生,是奥运会最大的群体,人数甚至超过运动员、教练员、记者、官员等的总和。服务岗位主要涉及礼宾接待、语言翻译、交通运输、安全保卫、医疗卫生、观众指引、物品分发、沟通联络、竞赛组织支持、场馆运行支持、新闻运行支持、文化活动组织支持等领域。服务对象包括官员、运动员、媒体记者、赞助商、观众等等所有涉及奥运的人员。他们的工作目标就是要圆满完成奥运会、残奥会各项志愿服务任务,并且通过奥运志愿者工作,弘扬奥林匹克精神,传播志愿服务理念,提升志愿者综合素质,推动志愿服务事业长远发展,促进和谐社会建设。这是专业性很强的一种志愿者工作,需要层层选拔和培训才能完成。

  志愿者经历对个人职业生涯发展有何作用?

  在志愿者的行列中,一部分是来自各个领域有所建树的各类精英,因为他们的特长,被招募到志愿者这个团体中,在志愿者服务的项目里,他们是一个提供服务的过程,是展现自己能力的一次机会。随着志愿者服务的项目结束,他们都将回到原来的岗位,不必担忧失业问题。而另外一大部分是在校学生或应届毕业生,他们没有踏入过真正意义上的职场,奥运对他们来说,将会带来什么样的机遇?对未来的职业生涯有何助益?对此职业规划专家认为,志愿者经历对职业生涯将形成以下五个方面的影响:

  1、实践新技能

  这段社会历练,不仅真正帮助到需要帮助的人群,也为自己积累了更多社会经验,懂得从更高层次去看待问题,提升了学习、实践和创新能力。在未来的学习生活中,用更高标准要求自己,把志愿者实践的经历作为一个非常好的借鉴和指导,在实践中得到成长,总结出经验,展现能力。

  2、扩大人际网

  不同背景的人聚在一起,他们有机会结识新的人群,从中不仅带来友谊,更可以为今后的职业发展奠定一些人脉基础,通过志愿者工作的服务与锻炼,可以有利于提升视野、观念、思维方式及跨文化交流能力。

  3、增加阅历

  志愿者经历能帮助你增加阅历,新的阅历能帮助他们认清自己的职业发展方向,对于想换职业方向的朋友,志愿者经历能在进入新的岗位之前就有机会拥有相关工作经历,对于不想换职业方向的朋友,志愿者经历可以证明自己的实力,大大提升自己的职场形象。

  4、实现精神需求

  每一个打算当志愿者的人都应该有这样的心理准备——做志愿者,主要是奉献。志愿者经历可以使他们投入到有意义的事情中,充分满足自己的精神需求,达到内心的平和与超然,这有利于应对职场的压力,使自我价值得到更深层次的升华。

  5、提升竞争力

  能通过严格的选拔,最终幸

说明:内容来源于网络,如有侵权请告知删除;图片来源于网络,若有侵权请告知删除

客服QQ:85906361;客服邮箱:85906361@qq.com

相关链接

  • 面试文职岗位 紧记三大秘诀首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪波动,走向两个极端:一是盲目自卑,怕回答错了被人笑话,于是畏首畏尾,[更多...]
  • 职场支招篇:菜鸟入林八招上班第一天就迟到,串岗聊天,或趁老板不注意上网打游戏等等,这些都是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是小事一桩,不足挂齿,但对于职场中人来说,就是大忌。中国职场[www.[更多...]
  • 参加国企面试不可不知的关键点近年来随着国有企业改革的进一步深化,国企在人才引进上逐步与市场接轨,人事制度的进一步完善使招聘人才的手段也日趋科学合理。特别是招聘高校应届毕业生时主要还是注重学生的在校成绩与表现,如有良好的计算机技能[更多...]
  • 电子商务专业毕业生求职“十训”作为教师,在考试时我经常给学生们说:各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜。但总是有人阳奉阴违。作为教师,看到学生有难处,他人的瓦上霜本不想扫,何况又不是自己亲教的。但我总是心太软,这次也一样,所以也“深度”[更多...]
  • 中年人成功求职的秘诀中年人在求职或择业中虽然不能和有文凭的大学生拼年龄,比“硬件”,但如果能审时度势,放下包袱轻装上阵,发挥好自身的优势,一样可以迈进职场的大门,“东山再起”。找准突破口同事老张,原来在单位干过工会主席,[更多...]
  • 教你如何应对办公室3类毒瘤人物第一类毒人:祥林嫂警示性特征:她们的服装色调沉重单一,以黑灰蓝为主;她们似乎少年老成,饱尝人世的沧桑,眉头总是拧着;在她们眼中,公司的一切待遇都是不公平的,公司的一切领导都是该杀的,工作中的一切同事都[更多...]