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更多>>三成多职场人仍无签定劳动合同
《劳动合同法》在1月1日已正式实施了。智联招聘等多家招聘机构在为期十天、近万名职场人参与的《劳动合同法》特别调查调查中,发现竟然有超过7成的职场人士并不了解法规,其中尚有三成人员至今还没有与资方订立劳动合同。
尽管《劳动合同法》从最初的起草阶段就备受关注,但是对于这部已经正式实施的保护劳动者权益的法律,广大劳动者并不是很了解。只有不到三成的职场人接受了公司内部的培训或是自己通读了法条,而其余大部分职场人则对于相关的法律规定内容并不了解。近半数的职场人只是通过媒体报道,了解了一两条焦点条文。超过两成的职场人则只是听说了法律的颁布,并没有对内容过多关注。
新年伊始,《劳动合同法》正式实施,很多公司也在年末针对即将实施的新法采取了相关措施。然而从调查结果来看,似乎真正起到正面积极作用的并不在多数。除了21.3%的职场人表示没有什么改变,因为以前就很规范以外,只有16.7%的职场人表示公司里有好的转变,总算给员工签了劳动合同。其他超过六成的职场人并没有从中受益。除了有裁员以及建议员工主动辞职的情况以外,超过三成的职场人表示,目前的状况没有得到改善,还是没有劳动合同。可见,法律的执行还需要更加强有力的监督。《劳动合同法》要真正保护到每一位劳动者,还有很长的一段路要走。
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