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职场新手需要注意防范哪些职场缺陷?

时间:2018/9/4 17:54:06   点击量:  字体:   

  职场如战场,合群话多容易被人抓住把柄,不合群搞独立又被同事吐槽孤僻。常在河边走,哪有不湿鞋,办公室尤其要注意,适当的小心机也是成功的关键,做一个大智若愚的职场达人,这几点要注意。

  001不要当着老板或同事的面信口开河,不要评论,即便说的与他不相关的事情也有可能会触碰到他的软肋。

  言多必失是职场法宝,你貌似陈述客观事实,但也许在错误时间,错误地点,错误场合,错误的人面前说了。

  比如:小A在新上司面前吐槽老上司没有人情味,30岁都没结婚,典型的脾气古怪老女人,殊不知新上司是40岁黄金单身女。想想新上司多尴尬,对你印象瞬间降低一大截。

  002来了新领导,快速适应他的风格和节奏。

  不要总缅怀老领导,而跟新上司产生矛盾,要知道任何一个公司没有绝对的公平。例如:有一个新项目方案,小A拿给新上司看却老是不给通过,还当着新上司的面说以前领导从不干涉自己的想法,满脸的不愿修改,随后新上司气愤地将他带调去其他部门。

  003不要去指责你的老板一碗水没有端平,否则很容易碰钉子。

  某员工在上司面前吐槽另一部门员工打车费报销,自己部门凭什么审批不能通过。随后领导单独找其谈话告知他那位员工舅舅每年给公司赞助500万,这点打车费算什么!所以不要一味的抗议,踏实做好自己的事儿,多的是你不知道的事。

  004不要跟同事过多透露你私人情况,比如老婆孩子,房子车子,财产状况。

  同事不是亲人,公私必须分明,在工作职场万不可透露私人信息,很危险。

  案例:A员工向B员工透露自己家庭烦心事,吐槽自己不被老公关爱,想要离婚。一天后A员工将原本自己负责的项目策划交给领导时,上司突然说要临时更改接手人,理由是担心她家庭生活状态不佳而影响工作。

  职场不像家那么温暖,DISC理论告诉我们人都是多面的,职场中的同事不一定是生活中的性格,面对不同性格型同事或上级要有不同的态度,努力不去触碰对方的雷区,远离各种斗争,踏实上进,提高业绩。

  对于职场新人,秉持谦逊认真的态度,积极改正自己的不足,主动学习新技能,培养良好的人际交往环境。不参与边缘小圈子,踏实激进,优于别人没什么了不起,优于过去的自己才值得赞扬,最终实现职场稳步晋升的心态。

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