不是每件事都要追求完美的 职场需要眼里能容沙子的人

　　追求完美是一个褒义词，但是任何事情从一开始就追求完美却不见得是一件好事。

　　01

　　我有个前同事，每隔几个月就会给我打电话，而且每次都是深更半夜，像打了鸡血一样地要和我微信语音，说我有个很好的idea，拿这个来创业，一定能成。然后，就滔滔不绝地跟我讲，这个想法有多绝多妙，可以怎么来做……一讲就是2、3个钟头。每次，我都会很鼓励他，说这个想法确实不错，可以去尝试呀。

　　可是不用多久，这个事情就慢慢没了音讯。偶尔在微信上再问起，他总说还有几个地方没想好，还不成熟。之后，他又会给我打电话，说还有个更好的创业idea，是怎样怎样……他跟我提新idea的时候，对前面那个连一个字都不会提到，仿佛上一个电话，从来就没发生过一样。

　　这个人后来怎么样了呢?没有任何变化。还是在公司里上班，还是叫着要创业，成天想着各种新奇的idea，把它们像宝石一样挖掘出来，发现打磨不到自己想要的样子，就直接扔到垃圾桶里。如此循环往复。

　　02

　　粉丝群里有位宝妈，一直在跟大家讨论哪些城市教育资源好，哪个省份的考生高考录取分数线低，可以赚便宜的话题。原来，她一心想离开自己老家的城市，能举家搬迁到更好的城市，让女儿上一个好的学校，能为她提供更好的成长环境。

　　头两天，大家讨论的是教育资源，后来，她又担心户口和就业问题，话题就转到哪个城市教育资源好，而且还能落户。后来，又聊到了房价，说最好房价不能太高，否则自己承受不起。再又说，最好还是一线城市，因为女儿以后上大学肯定要去一线城市，自己也安家在一线城市的话，就能很方便地照顾到女儿的生活，多陪陪她，不至于让她太孤单太吃苦……

　　但是，她又开始担心大城市的雾霾，怕把孩子送到那样的地方去，从小就对她的健康不好……就这样，讨论了2、3个礼拜，还没有结论，在几个问题间反复绕圈。最后，宝妈找不到出路，开始埋怨家里人都不理解自己，不给力，现在和家人关系搞得都很紧张。

　　03

　　我的《时间管理训练营》里面有位学员，听了时间管理的四象限法则觉得很有启发，决定要重新审视自己的生活，要让自己“活在第二象限”。她在微信上和我聊天，说自己列了一个计划，从明天开始，要好好改变自己。

　　我看她发过来的计划，包括早晨5点起床看书1小时，之后跑步运动半小时，上班的地铁上听40分钟微课，中午午休再阅读公众号30分钟，晚上腾出2小时准备会计资格证书考试……同时，她还要减肥，中午和晚上开始节食，周末去健身房运动健身……

　　我看了这份计划清单有点哑然，我告诉她，这是很理想很理想的模式，但是对于一个之前完全不是这样生活的人，这个难度太高，你应该放弃一些。尤其是，减肥这类事情，是和身体和生理相关的习惯培养，绝非易事，同时采用节食和运动两种手法，其实是一个大忌。小姑娘一开始还不信，结果不到3天，她就宣布放弃。她在微信上很沮丧地跟我说，她发现自己的意志力不行，肯定是个一事无成的人。

　　我回她说，你错在太追求完美了。

　　04

　　追求完美也有错吗?很多人会很惊讶。追求完美并不错，但是，千万不要从一开始就要求完美。我们从小习惯了学校里的考试，满分是100分，大家都要朝着满分拼命地去努力。事实上，离开了学校，走上了社会后，很多事情，并非如此。前两天参加一个同学会，一位成功逆袭的同学告诉我，这个世界的满分，其实是78分。

　　有个原理大家都知道，叫2/8原理——所有的事情，都是以“80：20”的比例构成的。我们都说蚂蚁是以勤劳著称的动物，但事实上，只有22%的蚂蚁是在非常勤奋地工作，剩下的78%蚂蚁，其实并不那么卖力。所以，现实生活跟考试不同，及格分不是60分，而是22分，满分不是100分，而是78分。从一开始就瞄着78分去努力，这个事情，你很可能就做成了。

　　05

　　生活中，我们很多人都会是完美主义者，万事从一开始就要求能做到完美，但是这样的性格，往往会带来很多问题。

　　▎思维方式容易走极端

　　“如果无法达到我的标准，那这个事情宁可不做。”这是现实生活中，很多完美主义者会有的想法。其实，哪怕丢掉1分，我们还能拿99分呢，但是，完美主义者就会因此而不去做这件事情。最后发现对做什么事情都提不起兴致，最终一事无成。不是100就是0，这是完美主义者很容易陷入的思维极端。

　　▎容易苛责他人

　　对自己一直要求完美的人，也会同样地要求他人。所以，别人稍微犯一点点错，就会马上批评别人，或者，别人没有像自己那样尽心尽力，就会很生气。最后，造成人际关系的紧张。在职场上，这样的人很容易吃亏。

　　首先，多数人不是像乔布斯那样的天才，最后真的能把事情做到100分，无可挑剔的，很少很少。即便是乔布斯，他的脾气在公司内也饱受非议，曾一度被赶出苹果公司。

　　其次，确实有少部分人，你对他越是要求严苛越是脾气不好，他会越战越勇，但是，多数人，其实是普通人，在被要求完美、被严厉责骂后，士气和积极性是会受到打击的。最终，会整体上对要做的事情不利。

　　▎效率低下

　　过度追求完美，其实是一件非常低效率的事情。按照2/8原理，花费2成的劳动和努力，就能获得8成的结果。如果要获得100%的结果，你就要再付出剩下的8成努力。也就是说，要追求最后2成的“完美”的话，努力需要增加5倍。万事追求完美，其实并不是一个明智的选择。

　　06

　　那么，我们应该如何来克服“完美主义”情结呢?其实，掌握以下几点，就能很好地调节自己的心态和行为，进而提升自己在职场和整个人生的效率：

　　▎容忍瑕疵和失误

　　万事不能有瑕疵和失误，其实是浪费了我们很多的时间，甚至会成为我们取得成功的障碍。反而是，容忍一定程度的瑕疵和失误，你的工作，你人生中的事情很可能会进展得更快、更顺利。同时，做成的事情多了，就相当于自己的经历和学到的东西更多，个人的成长也会更快。然后，在发生状况的时候，要学会对自己说“哎，这种事情也是会有的……”，这样，人的气度也会更大。人一旦有了气度，万事有了宽裕的“余量”，格局就会上升，日子也会过得更幸福。

　　▎找到轻重

　　对自己在做的事情，一定要能区分其中的轻重：哪个部分是重要的，必须抓牢，哪个部分是不重要的，适当的时候可以舍弃。任何事情，抓准了20%的重要部分，基本就能成了。所以，抓住重点，自己用心去做，剩下的，大胆地交给他人，是时间管理的关键秘诀，也是取得成功的重要法则。所有的事情都自己去做，一方面，自己的精力无法长期集中，另一方面，毕竟每个人不是任何事情都擅长，就容易招致失误，最终得不偿失。

　　要找到事情的重要部分，再结合自己的优势和特长，仅对这部分去全力以赴。

　　▎设定截止时间

　　还有一个实用的技巧，就是万事给自己设定一个截止时间。一件事情，如果没有一个截止时间，就会容易拖拖拉拉，无休止地延续下去……尤其是追求完美的人，会花费数倍以上的时间去做一个不见得有必要的细节。所以，一定要设定时间上的目标，包括事情最后的截止时间，以及过程中关键节点的里程碑时间。

　　人一旦被给定了截止时间，拖延的倾向就会大幅下降，做事时的精神也更容易集中。

　　▎杞人忧天最无益

　　很多时候，我们做一件事情之前，左担心右害怕，最后实际做了发现，其实很容易地就能完成。对于一件不确定会不会发生的事情，过度担心，其实是没有意义的，只会无谓地消耗心力。担心、害怕、心理不踏实……等等，其实都是我们形成的心理感受，很多都是虚幻的东西。不要为虚幻的东西苦恼，把精力更多地放在现实的事情上，这样，做人做事的效率才会更高。

　　最后要说的是，克服“完美主义”，不等于“做事偷工减料”。克服完美主义，更多是从自己的心力、气力，以及轻重缓急的判断来讲的，不等于能做的事情也不做到位，马虎应付过去。我们说追求78分，那是扎扎实实的78分;我们的内心，要默默埋藏那个100分。

　　宫崎骏在他的《哈尔的移动城堡》说过：爱，不是寻找一个完美的人，而是学会用完美的眼光，欣赏那个并不完美的人。

　　对于生活，也一样。要学会用完美的眼光，去欣赏这个并不完美的世界。