最新资讯

更多>>

面试宝典

更多>>

人才指数

更多>>
   当前位置:西安人才热线 > 职业指导 > 人才指数 > 人在职场别太任性,想跳槽的时候先培养自己跳槽的能力

人在职场别太任性,想跳槽的时候先培养自己跳槽的能力

时间:2018/4/12 16:33:24   点击量:  字体:   

  跳槽,是为了找到与自己更匹配的工作。但事实却总不尽人意,不是达不到自己的预期,就是超过了预期自己又不争气。那么,跳槽找工作的时候,如何才能找到一份与自己相匹配的工作呢?答案并没有多么高深玄乎,其实就是面试过程中的三个原则,只要注意了,这个问题就迎刃而解了,详情如下:

  1、言过其实的自我介绍:有的伙伴为了得到面试官的好感,会在自我介绍的时候言过其实,比如有意夸大自己的一些能力和根本不存在的工作业绩。这样一来,不管自己同否会被录取,都无形中给自己以后的工作埋了一颗雷。再者说,面试官又都不是吃素的,既然能做为面试官跟你面对面,说明他就有对你的一言一行识别的能力。所以,想不在找工作的事情上原地踏步,为自己设计一套靠谱的自我介绍是刻不容缓的事情。

  2、文不对题的你问我答:什么吃文不对题?就是答非所问,因为你言过其实的自我介绍,肯定会加重你在这个环节的出丑程度。没有经得起事实(面试问答)的考验,你说你再向望的工作又有何用呢?关于面试问答,知道既答,不知就说,完全没有必要为了塑造自己的完美形象而造假或小心谨慎过于紧张。这样既不利于你真实实力的发挥,还不利于面试官对你建立初步好感。所以,想获得与自己更匹配的工作,就要做好面试问答这一关。

  3、过于自嗨地放飞自我:在面试中占取主动,不是一件坏事,但过于自嗨就有点不太合适了。言多语失的案例在职场中并不少见,更何况是在面试环节,一定要跟着面试官的节奏走,切勿自嗨地放飞自我。非但得不到面试官的肯定,还会让面试官觉得你过于浮夸,所以这在面试过程中是一个非常危险的行为。不管是回答面试官的问题,还是主动发表自己的意见,都要适可而止。这样再跳槽面试找工作的时候,就不会因为言多而错失一份与自己匹配的工作了。

  水往低处流,人往高处走,所以想通过跳槽找工作的职场伙伴们就一定要掌握以上三个原则,既言过其实的自我介绍、文不对题的你问我答以及过于自嗨地放飞自我。这样就可以在遇到与自己匹配的工作时更好地展示自我,有的放矢了。不想在跳槽找工作的时候原地踏步,不妨就在面试的过程中尝试一下以上三个原则,说不定会给自己意想不到的收获。作者:点跃

相关链接