最新资讯

更多>>

面试宝典

更多>>

人才指数

更多>>
   当前位置:西安人才热线 > 职业指导 > 职场观察 > 主管与团队成员的4种表现

主管与团队成员的4种表现

时间:2018/1/16 17:14:33   点击量:  字体:   

  第一种:“恨之”

  员工对主管咬牙切齿地恨。

  第二种:“敬而远之”

  员工不骂主管,但也不亲近,敏感地与之保持距离。

  第三种:“美而誉之”

  员工都喜欢拥戴主管,且无论职场内外都称赞其好。

  第四种:“不之有之”

  员工与主管像亲密无间的朋友,没有距离,且彼此依赖,为了目标像家人一样共同奋斗,员工似乎忘了“领导”的存在。

  专家分析:

  以上四种类型的主管在组织中都不少见,好的主管要在组织中弘扬尊重人性,以人为本的管理思想,创造开放、积极、沟通合作的文化氛围,引导团队积极向上,共同克服困难,打造一个高凝聚力的团队,而不是在组织内推行个人英雄主义,甚至个人崇拜。

  ——摘自《老板》杂志

相关链接