久坐导致身体损伤或纳入职业病范畴予劳动者相应补偿

　　近日，有消息称，美国哥伦比亚大学医学院的研究结果显示，久坐不动的时间越长，死亡风险越大。这个结论并不新奇，但该研究的另一个结论却着实令人不安——额外锻炼并不能降低因久坐带来的死亡风险。这意味着，即便下班后在健身房挥汗如雨，也不能弥补工作中久坐对身体所造成的伤害。研究给出的解决方案——每坐30分钟活动5分钟，对绝大多数劳动者，尤其是格子间的“白骨精们”则恐难实现。那么，久坐导致的身体损伤能否纳入职业病范畴，并给予劳动者相应补偿呢?

　　有门户网站在显要位置刊发的评论员文章称，“过劳肥”不能纳入职业病，理由是存在鉴定困难——很难判断是因工作坐太久所致还是自身暴饮暴食所致。

　　回溯历史，不禁让人想起2011年我国《职业病防治法》第一次修订过程中，各方对颈椎病、“鼠标手”能否纳入职业病目录的争论。同样是久坐不动导致的疾患，彼时，颈椎病、“鼠标手”在国内也被认为不能纳入职业病，理由如出一辙——难以确定是工作中导致的还是工作之余玩电脑游戏所致。在修订过程中，这一问题最终被以“不易确定是否为工作期间罹患”为由予以否决。

　　“说不清”是否就意味着这一问题“无解”?欧美国家规定，只要从事与颈椎损伤相关工作达到一定年限，便可被认定为职业病，比如IT工作者、文字工作者等，即便频繁跳槽，也可通过工伤保险等获得相应补偿。问题的关键在于，工伤保险制度能否提供完善的保障，这就需要政府出面从顶层设计统筹规划。

　　避免不利于劳动者权益保障的历史重演，同样需要劳动者自身的努力。伴随科技的进步、生产工具的转变，职业病患者的主体不再只是工人，还有久坐格子间的年轻人。但现实中，不少年轻人认为只有尘肺病才属于职业病，从未想过自己会与职业病产生关系。相比近些年关注度不断提升的艾滋病防治日、慢性病防治周等，职业病防治宣传周显得冷清不少。而只有当职业病成为劳动者的关切，越来越多的人使用法律武器维护自身权益，这一领域才会不断变革。

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