升职加薪也需要一番精心谋划

　　职场，不如江湖险恶，但还是跟后宫一样充满了勾心斗角。我们进入职场，不得不面对来自复杂的人事和繁重的工作的双重压力。想在这样的高压下升职加薪，必须从第一份工作开始就要做好规划。

　　一、选对行业

　　有句古话说得好：男怕入错行，女怕嫁错郎。所以，菜鸟们初入职场，第一步首先就是要选对行业。这里就需要对自身进行深入的分析，当然并不是说一定要找自己的兴趣来选择行业，兴趣只是我们生活的调剂品。

　　如果都按照兴趣来选择行业，接下来的职场之路可以想象并不会很顺利。当你还在为不感兴趣的工作。而频繁的调动时，别人已经用这几年的时间，通过自己的努力，闯出一番事业了。选对行业就是在最短的时间给未来打下坚实基础。

　　二、选对公司

　　找到自己的擅长行业之后，首选你所在的地区，行业内部知名度较高，规模较大的龙头企业。选择这些公司的好处自然是不言而喻，他们能够在改行业中有如此成就，必然是有所原因的，它企业文化，经营理念，都是比那些创业型公司较为成熟的，能够学习到很多的东西，对于自己的成长有很大的帮助。

　　三、向高手学习

　　向高手学习，是能够对自己的职业发展带来帮助的高手贴身学习，是对自己的专业技能进行高效辅导的人。对于刚步入职场的新人来说，贴身向高手学习，能够让自己迅速融入团队，并且能提升自己各方面的综合能力。毫不夸张地说：贴身跟着高手学习学一个月，胜过自己苦练三年。不过，要先让高手把他的看家本领交给你是你需要掌握的另一项能力，别人没有义务帮助你，让别人愿意帮助你是你的核心竞争力。

　　四、结交人脉

　　在我们身边也不难看到，身边同时的本身工作能力效率高的人没有被提升，反而那些能力不强但是在公司人缘关系非常好的人却被重用。事实证明，一个人际关系很好的新人在同等条件下更容易被上司倚重。因此，营造一个良好的人际关系，是让自己快速提升的必不可少的条件。