大学毕业生如何确定职业方向？

　　毕业生离校前应做哪些准备?求职时要以什么为主要导向?薪水和发展空间哪个更重要?文科毕业生找工作是不是不如理工科学生?……围绕大学生就业这些热点话题，教育部就业中心、中国人民大学、中国石油大学(北京)、北京矿冶研究总院、中国铁路工程总公司、百度公司等相关部门负责人日前做客教育部新闻办官方微博“微言教育”微访谈进行解答，听听他们都怎么说!

　　*怎样判断一份工作是否适合自己*

　　问：2015年就业需求总体形势怎么样?

　　教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任张凤有：2015年就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升，毕业生对就业的期望值与社会需求有明显差别。总体来说，就业形势依然复杂严峻，期望毕业生朋友及早认清就业形势和个人的综合情况，做好求职准备。2015年就业总量压力依然较大，2015届毕业生总数将超过2014年。国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减，据分析，2015年就业需求与2014年相比没有明显的起伏。

　　问：毕业生在离校前应提前做哪些准备?

　　中国人民大学就业中心主任周荣：学好自己的专业课，提升自己的实力;多参加社会实践活动，提高自己的能力。通过各种探索活动发现自己的兴趣，要找一份和自己将来从事的工作有联系的实习工作。

　　问：大学毕业生如何确定自己的职业方向?

　　周荣：对于职业的选择我们先要明确方向，知道自己喜欢什么、适合什么，然后再为自己的职业目标做相应的准备。选择一种职业其实就是选择一种生活方式，自由选择生活方式的权利其实也是反映了不同的人生观和价值观，所以说，“我们的决定，决定了我们”。就业是一种缘分，在机遇到来时要抓住机遇，获得成功，机会是留给有准备的人的。

　　问：行业院校学科特色很鲜明，学生就业方向会受局限吗?

　　中国石油大学(北京)就业指导中心主任岳长涛：行业院校的毕业生由于基础扎实、专业对口、特色鲜明而受到各相关行业用人单位的普遍青睐，毕业生通过校园招聘成功求职的几率比较高，这也在一定程度上导致学生在就业时会存在开拓意识不强等问题。随着行业类院校学生培养数量和行业需求关系的变化，倡导我们的毕业生要走出去，开阔视野，积极尝试更多的就业领域。近几年来石油主干专业的毕业生80%到以三大石油公司为主的石油石化企业就业。

　　问：怎样判断一份工作到底适不适合自己?

　　周荣：在工作中常常问问自己，你为谁工作，你是否喜欢自己的工作，在工作中是否感受到了快乐。具体到行动中，你每天早晨起床的速度，能测量出你和工作的适应程度。如果每天你能“蹭”地从床上起来，高高兴兴去上班，就表明你很喜欢你的工作，你和工作很匹配。

　　*专业、待遇、理想和兴趣 哪个因素更应看重*

　　问：人应该为解决生存找一个能接受的工作，还是坚持理想不妥协?

　　周荣：网上有这样一个故事，两人都去海边，一个老头给了一个人鱼竿，给了另一个人一筐鱼，两个人各自走向大海，结果都饿死。我们可以认为，只有鱼竿的，是理想和梦想，只有鱼的是与现实妥协。其实在实际中，这两者应结合起来。在与现实妥协的同时，保持自己的梦想，追逐自己的理想。开始工作时的艰苦是必然的，但只要坚持，凭借自己的实力，一定会实现“面朝大海，春暖花开”的人生梦想。

　　问：刚毕业究竟是找喜欢的工作还是对口专业的工作?

　　周荣：专业与职业不是简单的一对一的关系，同一个专业有相当多的职业可以从事。找工作还是要结合自己的兴趣、能力。与专业不对口的职业很多，你可以尝试，不一定就找一份工作定终身。

　　问：毕业生都想学有所用，但如果专业不对口还能胜任吗?

　　岳长涛：如果单位选择了你，说明这个岗位对你所学专业的要求并不具体，而是更看重你自身的能力，你应该相信自己能够胜任这个岗位。同时学习是终身的，如果你选择了这个岗位，需要你不断学习来适应这个岗位。

　　问：在兴趣与自己的专业之间，应该如何抉择?

　　岳长涛：我觉得你说的这个问题是个人职业生涯规划的问题，要慎重做出选择。如果你选择自己感兴趣而无法和专业更好结合的工作，并且想立志在此领域做出一番成就，我建议你可以坚持自己的梦想，但是也一定要做好充分的心理准备，可能要付出更多的努力和汗水。

　　问：我不想从事专业相关的工作，反而对其它传媒新媒体行业感兴趣，是选兴趣还是专业呢?

　　周荣：我觉得找工作还是要结合自己的兴趣、能力。在求职过程中，知道“我是谁”，比知道“我要去哪里”更重要。现在流行跨界，找工作的时候跨界，也是种挑战和锻炼。最适合你的工作不一定与你的专业相关，而是能最大发挥你的能力。

　　问：如果面临选择，一份工作收入高但不是太喜欢，一份工作干着开心但收入低，该如何选择?

　　周荣：职业选择要以兴趣为主。如果你找到了自己的职业兴趣，终生的职业发展就会有了强劲的原动力，你就会对自己的未来“以身相许”。

　　问：找工作时如何平衡大城市高收入高机遇和对家乡父母的眷恋?

　　周荣：你想选择一种什么样的生活方式呢?忠孝有可能两全的。在父母身边，也是可以发展自己的事业的。现在国家鼓励毕业生到西部、基层就业。二、三线城市对毕业生的需求很大，而且在国家各项发展战略的支撑下，发展机会也比较多。

　　问：我工作三年发现目前工作不太适合自己，现在转行成本是不是很高?

　　周荣：从人力资本理论角度来看，如果确实不合适，越早转行越有利，因为成本最低，未来收益最大。但也要提醒你，不要轻易换跑道。高频率地跳槽，意味着遇到问题采取逃避的态度。企业很看重员工的忠诚度，忠诚背后是坚韧与百折不挠的品质。

　　问：现在很多高收入行业像IT、金融等，都招收的是理工科学生，那文科毕业生的竞争优势在哪里?

　　周荣：最近网上有一项调查，发布中国高校校友在上市公司任职排行榜，中国人民大学以816位上市公司高管校友位居榜首。从数据可以看出，文科毕业生在职业发展中的竞争优势还是很明显的。很多文科毕业生，学习能力强，应变能力强，适应能力强，在新领域能很快学习到新技能、新知识，开辟新的事业。

　　*基层就业、国有企业、互联网企业……发展方向有啥不同*

　　问：高校毕业生下基层就业有啥优惠政策?

　　张凤有：2015年国家基层就业政策保持连续性和稳定性。今年起，高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。

　　问：有人说石油大学的学生毕业后就成了蓝领，如何看待这个说法?

　　岳长涛：你所说的蓝领，按我的理解应该加引号，可能指的是，我们学校的毕业生毕业后从事的岗位，更多是以石油石化行业的基层和一线为主。不单单石油行业，各行业人才成长规律都类似，没有基层一线历练，成长成才的机会会更小。换个角度说，即使是蓝领，也是世界500强乃至世界10强的蓝领，当然这个蓝领也是加引号的。

　　问：最近国际油价一直在跌，是不是代表石油行业不景气了?

　　岳长涛：众所周知，国际油价涨跌和供求关系、国际形势都有关，尤其受地缘政治局势影响较大，目前油价下跌可能受地缘政治主导，但我想供求关系应没有太大变化，中国原油需求缺口还很大，目前说石油行业不景气还为时太早。从我校毕业生就业角度看，受影响很小。

　　问：央企在促进员工终身学习方面有哪些举措?

　　北京矿冶研究总院人力资源部主任周洲：我们每年都会有定期的管理类、经济类、市场类等方面课程培训，同时还有一些在线学习平台，供员工随时充电。另外，我们还有在职的学历教育以及根据工作需要出国进修培训的机会。

　　中国铁路工程总公司党委干部部副部长裴清宁：央企都有专门的培训机构，负责员工的学习培训，也有相应的培训规划、培训经费，单位会根据不同的培训对象和需求，有针对性地进行系列培训。

　　问：国企的上升空间会不会不如民营企业那么大?

　　裴清宁：国企一般规模都比较大，发展空间也很大，机会也比较多，但是能否发展的关键取决于个人的综合素质和努力程度。国企相对来说，制度和程序比较规范，更有利于个人的发展。我们用人更注重实际能力和工作表现，是金子总会发光的。

　　问：互联网行业很看重再学习，一般都有哪些员工培训和提升计划?

　　百度校园品牌部总监张高：百度招聘有3个标准，岗位胜任力、符合企业文化及快速学习能力。员工进入百度后，能得到很多学习提升机会。如百度学院可提供文化、管理、技术方面的课程，员工根据自己需要选取。百度还开发了移动学习客户端，员工可随时随地选取个性化课程。我们还有“请进来”计划，几乎每天都有各行业牛人到百度分享，主题很多：如小米创始人讲“专注、极致、口碑、快”的互联网思维，俞敏洪分享如何成为一匹幸福的黑马，海底捞创始人讲人性化管理，甚至还有育儿、亲子知识。