秋季招聘求职旺季资深HR支招职场新人

　　秋季招聘正如火如荼地进行中，C威君已经多了好多新的同事，看到他们年轻又热情洋溢的脸，C威君真是悲从中来，与此同时，也为这些在学校过惯了悠闲读书时光的孩子们捏了一把汗。他们大部分初入职场，工作压力骤然加大，该怎么调节?工作琐碎，感觉自己的能力得不到体现，又该怎么办?资深HR支招，CBDer快看过来。

　　HR认为，每个人进入工作岗位后，都要从最平凡、最简单的事情做起。一是用人单位对我们需要有一个了解的过程;二是刚毕业的学生也需要对工作本身有一个了解的过程。

　　作为职场新人，难免会有压力产生，HR建议，首先无论是否相熟的同事，见面时都要笑脸相迎。职场新人要懂得能者多劳，在各种杂事上，尽可能给予同事们力能所及的帮助。如果需要你帮助时，你实在忙不开，也要真诚地说明原因，请求理解。这样一定会给大家留下好印象。同时，要做好本职工作，职场新人在刚进入一个工作单位时，有些同事可能还没在心理上接纳新人，因而往往会带着挑剔的眼光，放大你工作上的一些瑕疵。因此，我们做事的时

　　候一定要注重各种细节，尽量做好自己的本分，问心无愧。

　　另外，初入职场，需要一位引路人。HR建议，如果可以，职场新人们最好能在其他部门找一个有相当资历或地位的前辈当自己的职业指导老师。“千万别聊八卦。”HR建议，对于初入社会的你，应该减少对是非的好奇心。如果在单位里有人跟你说别人的是非，这时你可以微笑地听着，但不要去附和，免得他会对别人说你和他的意见一样，让你卷入人际关系的矛盾中。