跳槽不是拍脑门  锦囊支招避风险

    春节将至，然而团圆喜庆的气息却没有往年浓重。受连日的雨雪天气影响，很多外地务工者无法回家过年。“这些留在都市过年的人群，很大一部分没有签署新年的劳动合约。”广州南粤人才市场总经理魏福树告诉记者，他们会比往年更急切找到工作，预计2008年春季招聘会将因此而提前一个星期。如何在新年谋求好职位就成为大家过节之外考虑最多的问题。在此，小编我也效仿诸葛亮，准备三个锦囊妙计，和准备跳槽的职场人士一并分享。

    锦囊一 良禽择“行”利发展

    俗话说得好，天才也怕入错行，职业发展的好坏很大程度受行业的影响。目前，我国的计算机软件、对外贸易、物流运输等等都是朝阳行业，发展势头良好，工作机会多，就业竞争小。以计算机软件业为例，据微软中国董事长张亚勤介绍说，由于跨国企业研究中心的不断进驻，中国IT业将新增430万个就业机会。这其中，约有20%的岗位要服务于软件领域。软件开发工程师、软件测试工程师等人才仍将占据企业人才需求的“大头”。据统计，仅软件测试工程师一职的人才缺口就近30万，位居IT业职位需求榜前列，由于人才紧缺，很多大中型企的测试人员甚至能干到55岁。人才如果在这样的行业中工作将对职业发展十分有利。

    锦囊二 狡兔三窟藏后路

    “在IBM每一个人都必须对自己的职业生涯进行考虑。”IBM人力总监李清平表示，“令人遗憾的是，在国内我很少听员工说自己未来的3年或5年计划。”由于未受系统的职业规划培训，很多人对自身职业发展认知模糊，而跳槽就成为他们摸索方向的主要手段。然而，频繁的跳槽对求职者本身的发展十分不利。解决这两个问题的最佳途径就是寻找一个发展多元化的职业，职业本身不仅可以提升专业的技术能力，还能接触到各行各业，有效提升项目管理、沟通协调、市场分析等能力，在技术、管理、市场甚至其他非IT领域都能得到良好的发展。“我的一个员工，进公司是先从测试员做起的，后来升到了项目主管，现在负责我们公司新产品的市场推广工作。”康普塞特信息技术有限公司总经理王亚智认为，软件企业的职位里,测试工程师更能给年轻人提供广阔的发展平台。

    锦囊三 长线钓鱼观未来

    “如果哪家待遇好，随时都可以跳槽。”在某酒店餐饮部工作的小刘毫不在意地说。小刘的说法在求职者中很普遍。诚然，在物价、房价持续上涨的今年，没钱真能难倒英雄汉。很多求职者只顾眼前利益就盲目跳槽，结果往往不尽如人意。那么跳槽中应该如何看待薪酬问题呢？小编认为，应该更多地关注职业的“钱”景发展。在某通讯技术公司从事技术工作的温涛目前月薪在4500左右，据他说，自己只是公司中刚入职的新员工.在他们公司，拥有1~2年工作经验的测试工程师年薪能达到10~15万元，薪酬涨幅超过90%，可谓“钱”途无量。除此以外，向物流师、基金经理、医疗护理等职业也是涨势喜人。