赢取办公室人心之术

• 面试文职岗位 紧记三大秘诀首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，[更多...]
• 职场支招篇：菜鸟入林八招上班第一天就迟到，串岗聊天，或趁老板不注意上网打游戏等等，这些都是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是小事一桩，不足挂齿，但对于职场中人来说，就是大忌。中国职场[www.[更多...]
• 参加国企面试不可不知的关键点近年来随着国有企业改革的进一步深化，国企在人才引进上逐步与市场接轨，人事制度的进一步完善使招聘人才的手段也日趋科学合理。特别是招聘高校应届毕业生时主要还是注重学生的在校成绩与表现，如有良好的计算机技能[更多...]
• 电子商务专业毕业生求职“十训”作为教师，在考试时我经常给学生们说：各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。但总是有人阳奉阴违。作为教师，看到学生有难处，他人的瓦上霜本不想扫，何况又不是自己亲教的。但我总是心太软，这次也一样，所以也“深度”[更多...]
• 中年人成功求职的秘诀中年人在求职或择业中虽然不能和有文凭的大学生拼年龄，比“硬件”，但如果能审时度势，放下包袱轻装上阵，发挥好自身的优势，一样可以迈进职场的大门，“东山再起”。找准突破口同事老张，原来在单位干过工会主席，[更多...]
• 教你如何应对办公室3类毒瘤人物第一类毒人：祥林嫂警示性特征：她们的服装色调沉重单一，以黑灰蓝为主；她们似乎少年老成，饱尝人世的沧桑，眉头总是拧着；在她们眼中，公司的一切待遇都是不公平的，公司的一切领导都是该杀的，工作中的一切同事都[更多...]