2005/01—2005/07： 佛山市奇正钣金有限公司
 （隶属奇正集团） 人事助理

 　　工作职责：1、负责公司人力规划并进行相关招
 聘；2、制订新员工的培训计划和实施工作；3、制订公
 司劳动、人事、福利等政策，协调上下级和部门之间的
 关系；4、制作人力资源月度简报、实施个体和实体绩
 效考核；5、负责人事考勤、宿舍和车队制度的完善和
 管理；6、HR信息库的建立、维护、更改和查询；7、筹
 备各种内外部大型活动。

 　　2004/02-2005/01： 美国友邦保险深圳分公司 销
 售项目主

 　　工作职责：1、分析市场变化趋势，追踪客户需求
 信息，研究分析竞争对手，制定营销策略；2、进行客
 户订单承接、销售合同评审、客户洽谈业务时间安排等
 工作；3、以订单为单位实施项目管理，对项目调研、
 项目立项、项目跟踪、项目总结、项目评审几个环节比
 较清楚；4、外部客户投诉和索赔的处理；5、人员培
 训。带领过十五人团队，负责团队人员的每天晨会、检
 查每天日志、产品知识和销售技能等方面的培训、制定
 成员的每月业绩目标并促使其完成。个人因业绩突出，
 公司奖励过空调一台。