个人求职信息
[个人发布求职信息][修改个人信息]| 姓 名： | 王莉 |
| 性 别： | 女 |
| 现在住址： | 陕西西安 |
| 联系电话： | 13096998899 |
| 电子信箱： | @ |
| 毕业院校： | 西安翻译学院 |
| 所学专业： | 财会 |
| 薪资要求： | 1200 |
| 求职意向： | 人力资源经理/人事人员、行政/人事类 |
| 职位类型： | 全职 |
| 个人简历： | 目前已有 4 年工作经验，主要工作履历如下： 2001年3月15日—2003年7月1日 陕西苏宁电器有限 责任公司 工作内容： 1、2001年-2002年，任行政主管，主要负责公司 日常行政事务工作，确保公司后勤工作的顺利。 2、2002年-2003年，兼任总经理秘书一职。主要 协助总经理处理公司日常事务工作及与部门负责人之 间、员工之间的工作协调； 3、公司文件的起草。如半年度工作总结、全年工 作总结的起草工作； 4、文档的整理与保管。对总公司及公司内部各类 文件的上传下达及有序保管，确保总公司与公司内部信 息的通常及文档的方便查阅； 5、不定期完成分公司对总公司文件及相关数据的 汇总上报，如各种数据的汇总、公司内部各类信息的汇 总等工作； 感想与体会：通过在苏宁公司的工作，锻炼了我 能够吃苦耐劳的个性，提高了我的工作能力，增强了我 的自信心。在苏宁期间，我参加了苏宁两个分店的筹建 工作及两次旺季期间（每年7月-9月）的协助销售工 作。工作虽然辛苦，但是使我体验到了基层员工的辛 苦，也让我处处以基层人员为榜样，使我的工作能力与 工作态度有了大幅度提升；同时我也深感到团队合作的 重要性，只有通过大家的共同努力，工作才会取得成 功，新店的筹建工作对我来说就是最好的例证。2003年 7月，由于身体力不从心，并随着公司的不断发展,深感 自身知识的匮乏，选择了离职。 2004年3月8日—2005年2月18日 西安步步高电子有 限责任公司 人事主管 工作内容： 1、主要负责公司人事部的日常管理工作，如：日 常考勤、人员管理、人事档案的建立及保管； 2、人员的面试、招聘及招聘途径的开发与维护； 3、负责公司部门之间的工作协调，确保公司及部 门工作的顺利进行； 4、各类文件的起草； 5、公司各类重大集体活动的参与组织； 6、组织员工进行不定期的培训； 感想与体会：通过在步步高的工作，使我的工作 能力进一步得到提升，个人能力有了很大的发挥空间。 2005年2月，不愿意继续从事商贸行业而希望从事一个 新的行业，以求变化，故离开西安步步高公司。 2005年2月19日—今 西安开尔能源工程有限责任公 司 工作内容： 虽然隶属于办公室管理，但是，工作是以技术部 工作为主。主要是对技术部的技术档案的保存与管理， 包括：商务往来资料、传真、设计图纸、检验资料、完 工报告等。 感想与体会：西安开尔公司是我新接触的生产制 造行业。生产制造行业有很大的发展前景。但是，在西 安开尔公司，因个人能力不能得到很大发挥，而且公司 缺乏团结协作的氛围，缺乏团队凝聚力，使我对这个公 司产生了不满。现希望找到能够为员工提供很大发展空 间、且具有团队凝聚力的公司。 |
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