2004/09至2007/06     大专  电子商务  西安交大合力培训中心  
通过对专业知识的学习和实践操作，顺利通过助理电子商务师资格认证，并成功辅导多位同学一并通过。 

2006年以行政经理助理职务进入工厂，通过努力在基层熟练掌握了人事行政各项工作的流程，并于半年后被提升为主管，期间从工厂整体管理方面协助经理工作，经过经理的培养具备了较好的语言方字表达能力，成功的制定、完善公司人事行政管理制度及工作流程并得到较好的执行，能独立主导开展人力资源、行政各项工作及公司各项福利、安全活动。在职期间按公司计划顺利完成生产规模从200人至500人扩大，对员工及中层管理人员的招聘工作使公司发展的人才力量得以保障。虽然仅有不足两年的工作经历，但通过个人的努力和公司的培养，达到了快速提升个人能力的目的，同时对工厂计划、采购、仓储、品质、工程等各部门工作有了一定了解。
　　为使个人得到更高更全面的能力提升，同时运用个人所掌握的实际工作能力为贵公司的发展出一份薄力，现申请参加贵公司面试。
　　
　　在职期间主要工作职责：
　　--安排落实领导要求的各项人事、行政任务，提供相关服务和人力资源及后勤保障；
　　--参与拟定和完善公司人力资源及后勤管理规范，并监督执行，确保各项行政管理的顺利进行；
　　--全面负责管理处招聘计划的完成。
　　--负责职介机构的联系及发展新的职介机构，以确保有足够的可用资源。
　　--负责管理处个项费用的计帐、上报、公司招聘奖金分配的方案制定和落实。
　　--负责管理处各项工作制度的制定、推行及改善。
　　--负责员工离职、人员流动状况分析和建议；
　　--负责入职人员薪资核定及每月工资核算工作；
　　--负责公司人事招聘计划初稿的制定、计划的具体实施；
　　--负责公司员工培训计划拟定、管理工作；
　　--负责公司装修、办公家具、设备、用品的选购和使用管理；
　　--负责工厂生产垃圾回收的监督工作；
　　--负责监督保安队、清洁工的安全、清洁工作，并进行考核； 
　　--负责公司各类设备、设施维护、水、电、气、热等能源后勤保障工作；
　　--进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水用电情况；
　　--制定人事、行政及安全管理工作发展规划和计划；
　　--审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
　　--负责公司每月办公用品、劳保用品其它非固定资产物品的采购及成本控制工作；并进行人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；
　　--协助高级管理人员进行财产、总务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 
　　--负责对部门员工的培训，指导、评价、考核下级工作； 
　　--负责考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；
　　--负责策划、组织员工娱乐活动； 
　　--负责企业文化的宣传以企业报刊的策划；
　　--负责公司例会的组织；
　　--负责公司局域网的建立、维护及管理；
　　--负责完成经理交待的其它工作。

本人善于团队工作、工作责任心强，领悟能力佳，较强的内外人际关系处理能力，勇于接受挑战
熟练计算机操作，对windows操作系统及常用办公软件如 Office\CorelDraw\PhotoShop\AutoCAD掌握较好
熟悉企业网络管理，可独立完成一定规模的局域网设计、布线及调试工作
熟练掌握行政、人事工作流程，能合理安排下属工作、并跟进按要求完成工作任务及保证工作质量，在后勤总务方面也统筹规划能力
曾制定人事规章制度（如考勤、招聘、福利等)及其它行政相关的多项工厂管理制度并监督执行