2006.7.——至今 浙江华悦木业有限公司 行政助理工作职责和业绩:1.负责办公室文稿的撰写,公司规章制度的制定。2.负责公司内新进员工的培训以及公司相关培训的组织、策划工作。包括公司年度培训计划的制定,车间员工的技能培训组织协调工作等。3.负责招聘(主要是普工的招聘和一般管理人员的网上招聘)。4.学习ISO9000质量体系认证和生产现场的5S管理。根据9000文件的精神以及公司生产现场的实际情况,对原有的5S稽核判定表等进行了修改,并进行了现场5S检查的实施。在为期一年的车间5S管理实施过程中,生产现场的环境取得了显著的改善,也得到了公司领导的认可。5.职工食堂的管理(包括账务核对,材料购进,卫生检查等)。6.员工意见箱的管理(通过收集员工的意见和建议,整理汇总后,上报公司领导)。
热情,开朗,大方,真诚,对新事物充满好奇,不达目的誓不罢休,做事认真,有干劲,接受能力和适应性强.开朗,谦虚,自律,自信的我,以勤慎敬业的信念,怀着对新事业的无限憧憬,将我坚决果断,通融体谅,永不言弃的性格特点展露无疑。待人诚恳,乐于助人使我成为朋友圈中的核心人物。而对于书画的研习,则赋予我多角度看待事物的灵活性。作为一名仅有一年工作经验的大学生,我将竭尽所能为未来的雇主服务,以求自我价值的实现!
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