2006.7.——至今            浙江华悦木业有限公司           行政助理
工作职责和业绩：
1.负责办公室文稿的撰写，公司规章制度的制定。
2.负责公司内新进员工的培训以及公司相关培训的组织、策划工作。包括公司年度培训计划的制定，车间员工的技能培训组织协调工作等。
3.负责招聘（主要是普工的招聘和一般管理人员的网上招聘）。
4.学习ISO9000质量体系认证和生产现场的5S管理。根据9000文件的精神以及公司生产现场的实际情况，对原有的5S稽核判定表等进行了修改，并进行了现场5S检查的实施。在为期一年的车间5S管理实施过程中，生产现场的环境取得了显著的改善，也得到了公司领导的认可。
5.职工食堂的管理（包括账务核对，材料购进，卫生检查等）。
6.员工意见箱的管理（通过收集员工的意见和建议，整理汇总后，上报公司领导）。

热情,开朗,大方,真诚,对新事物充满好奇,不达目的誓不罢休,做事认真,有干劲,接受能力和适应性强.开朗，谦虚，自律，自信的我，以勤慎敬业的信念，怀着对新事业的无限憧憬，将我坚决果断，通融体谅，永不言弃的性格特点展露无疑。待人诚恳，乐于助人使我成为朋友圈中的核心人物。而对于书画的研习，则赋予我多角度看待事物的灵活性。作为一名仅有一年工作经验的大学生，我将竭尽所能为未来的雇主服务，以求自我价值的实现！