2006.04--2006.05  陕西科技大学职业技术学院    助理人力资源管理师资格认证培训

07年01月―07年10天策人力资源开发有限公司  人力资源专员 

负责外派员工的招聘及档案管理； 

从事员工入职培训及外派企业客户的跟踪服务； 

参与设计制定培训课程和培训计划。 

06年7月―06年9月     咸阳市秦都区政府       

具体负责办公室文件资料的收发和日常接待工作； 

协助相关人员进行日常会务安排和保障工作； 

收集整理各部门反馈的信息资料起草日常相关行文资料。 

06年7月―06年9月   《21世纪人才报社》大学周刊 ？校园记者  

 从事所在区域校园新闻的收集整理与采写； 

 配合报社成功做过关于大学生消费状况调查； 

 配合报社在目标学校进行深度宣传； 

 极大的锻炼了自己与人有效沟通的能力和文字能力。

学习能力强，能迅速学习并掌握新的知识；熟悉国家劳动政策法规，熟练掌握现代人力资源管理的理论和方法；具有较强的文字表达能力和团队合作意识；有较强的协调能力、组织沟通能力和组织原则性。