2007 /9--2011 /7
西安外国语大学
经济学
本科

2014 /6--至今：紫光数码（苏州）集团有限公司 [ 1 年7个月]
所属行业：
计算机硬件
人力资源部
人力行政专员
工作职责：
1. 涉及人力资源各个模块，更侧重招聘、培训、绩效
2. 配合分公司总经理推进企业文化建设
3. 分公司各项执照年审
4. 办公室行政管理、固定资产管理

主要工作业绩：
1. 成功组织西安分公司2015年度年会，在总部及其他分公司引起很大反响
2. 三个月招聘达成率75%，半年招聘达成率100%。同时，积极进行招聘创新，设计微信招聘广告，营销招聘效果很好
3. 配合分公司总经理组织年度战略动员日、庆祝紫光年销售额破百亿活动、年度出游及每月生日会，推进了企业文化氛围的提升
2011 /9--2014 /3：中智西安经济技术合作公司（CIICXA） [ 2 年6个月]
所属行业：
专业服务(咨询、人力资源、财会)
全国业务服务部
招聘培训助理
招聘培训助理 - 外派驻店于500强外企：应用材料（西安）有限公司（Onsite from CIICXA） 

工作职责：
1. 应用材料中国及韩国区培训执行，并协助开展西安公司招聘工作
2. 主讲新员工入职培训、Kronos考勤系统、Workday个人信息管理系统培训
3. 应用材料（西安）有限公司社保缴纳事宜
4. 国内工作地变更及短期派遣成本预算
5. 入离职、调动手续办理
6. 员工合同续签管理及档案管理
7. 协助国际出差员工办理签证相关事宜

主要工作业绩：
1. 协助招聘部完成公司采购部年度招聘计划，开展校园招聘，成功一次招聘12名新人
2. 协助人力资源总监计划并组织培训创新，实施年度“应用大讲堂”知识共享计划，员工参与热情度及口碑皆较高
3. 成功就“增强员工培训参与度”的计划方案与相关业务部门负责人协调达成一致并实施新方案

1.憩于理性，行于热情；
2.熟悉人力资源六大模块；
3.工作责任心强，具有团队精神和意识；
4.良好的组织协调能力和项目管理能力，非常强的学习能力、执行力和适应力；
5.熟悉Word, Excel以及PowerPoint办公软件应用。