2010 /9--2014 /6渭南师范学院人力资源管理本科 熟练掌握人力资源管理的基本知识,擅长人员招聘、员工培训!
2014 /7--2015 /9:中铁隧道一处三分公司(150-500人) [ 1 年2个月] 所属行业:机械/设备/重工 人力资源部人事专员 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施, 配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、协调建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
熟悉招聘与配置、培训与开发,积极进取,谋求发展系我做人的宗旨,认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件,我就能适应变化,保持进步,成为取之不尽、用之不竭的资源。
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