2012 /9--2015 /6
太原学院
人力资源管理
大专
专业主修课程有：人力资源规划、薪酬管理、绩效考核、岗位招聘与培训、劳动法、劳动经济法、市场营销、办公自动化、市场预测、应用文写作、社会保障、英语、组织行为学等。
毕业设计为《浅析国有企业薪酬管理的问题与对策》

2015 /1--2016 /1：西安童乐网络科技有限公司(50-150人) [ 1 年]
所属行业：
计算机软件
综合部
文案策划、人事行政助理
一、通过对公司产品的学习与了解，运用自己的语言文字能力，为公司产品的宣传和推广做出贡献。通过文字的渲染对产品进行全面推广，并使得策划案在具体的策划活动中实施。做到让用户满意的效果。在工作过程中，我所取得的成绩是：1.自身不断努力的工作得到了公司领导的认可；2.所推广的产品受到了用户的青睐。
二、协助人事经理做好公司的人事行政工作。在此期间，我所学的人力资源管理专业在工作中得到了良好的实践，并促进了我个人做为一名HR人员素质和能力的提高。感谢公司的培养。

具备作为一名人事行政者的专业素质。熟练操作PPT.EXCEL.WORD等办公软件。