2008 /9--2012 /6
渭南师范学院
人力资源管理
本科
本专业包括《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件等学科。 培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

2014 /4--2015 /9：厦门海胜发工贸有限公司(办公室)(少于50人) [ 1 年5个月]
所属行业：
服装/纺织/皮革
行政后勤部
人事兼仓管
职责描述：
一、负责公司员工招聘、录用、薪酬核算、离职管理、考勤管理等人事总工作。财务对账工作。
1、基层技术人员、普工招聘工作；
2、职工薪资核算工作；
3、与供应商对账工作；
4、员工入、离职管理；
二、负责仓库管理工作。
1、仓库物料管理，包括物料进仓出仓登记、盘点；
2、外发加工厂，物料跟进，收货出货，对账。
2013 /11--2014 /4：厦门欣缘馨服饰有限公司(少于50人) [ 5个月]
所属行业：
服装/纺织/皮革
行政部
人事主管
1、招聘管理
2、员工入离职手续办理；
3、公司企业文化建设完善监督；
4、薪资核算；
5、办公室5S管理。
2012 /10--2013 /9：毕马威企业咨询（中国）有限公司厦门分公司(150-500人) [ 11个月]
所属行业：
专业服务(咨询、人力资源、财会)
行政部
行政专员/助理
一、负责公司快递收发；
二、负责公司花卉、盆景管理维护；
三、负责公司日常饮用水、茶水间采购管理；
四、负责预定老板、总监火车票；
五、负责检查公司司机车辆行程；
六、负责公司宣传册管理；
七、重要客户及老板茶水供应；
八、老板主管安排的其他事务。
收获：细节决定工作的质量！

世上无难事，只要肯攀登。对待工作认真、用心、负责是我的态度。对待生活我选择积极向上乐观的心态。性格开朗，喜交友。熟悉人事行政类工作流程与和方法，略通财会。熟练操作基本办公软件，通过CET-4考试，口语良好。