2009 /9--2013 /7陕西科技大学工商管理本科 主修课程:管理学原理,人力资源开发与管理,组织行为学,会计原理,技术经济学, 运筹学, 西方经济学 电子商务 管理学(英语)商务谈判与技巧 统计学 生产与作业管理 计量经济学 管理信息系统(英语) 质量管理 经营管理 工业经济管理 系统工程等
2014 /4--至今:西安泰为软件有限公司(50-150人) [ 1 年9个月] 所属行业:计算机软件 行政人事部行政人事助理 员工出勤统计(考勤、加班、年假等); 办理社保、公积金事宜(日常工作、接受社保工作一月后独立完成14年社保年审工作等); 协助办理员工入离职事项及员工档案管理; 了解招聘流程,协助面试工作; 对员工满意度调查分析并进行改善,近期对早餐满意度进行调查,征集意见并进行改善; 与内外部的相关部门的协调沟通工作; 节日福利的采购与发放,组织员工活动(体检、旅游、Happy Hour、户外暴走运动、观影活动、组织2014年度年会等); B1/L1工作事宜(员工签证办理)。 行政日常事务; 管理并负责归档公司合同; 证照资料的年审及资料变更,如社会保险更新、相关证件年审,变更三证的注册地址及其他事项的变更; 全程协助公司装修,熟悉装修流程; 解决突发事件及上级临时交代的事情。 2013 /8--2014 /3:陕西阳光贝尔科技有限责任公司(50-150人) [ 7个月] 所属行业:机械/设备/重工 人事部门人事实习生 主要负责协助办理员工入(离)职管理、建立员工基本信息库,并进行的输入与更改查询工作、整理归档办公室文件;协助员工入职培训、合同签订等。
工作具有高度的敬业精神与团队协作精神,与同事相处融洽,经常组织并参与员工集体活动; 工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,工作上可以独当一面,在没有任何经验的情况下,接受社保工作一个月后出色完成社保年审工作,组织员工大型活动等; 好学上进,多次通过自学取得证书,如英语六级,会计从业资格证书等;普通话标准流利,取得普通话一级乙等证书; 热爱人力资源管理工作,目前正在准备人力资源二级管理师考试; 有财务功底,可熟练使用办公软件;做事稳重细心,持之以恒,热爱运动,组织公司同事进行羽毛球活动至今已一年多,每周两次活动,风雨无阻; 负责过行政工作,熟悉全部行政流程并出色完成行政工作。
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