2002 /9--2005 /7
延安大学 国家统招
历史学
大专
专业知识系统全面，在整体认知和思考中国通史及世界通史的过程中锻炼并形成了系统性的思维模式和思考习惯，做事条理清析，细心认真，文字编辑及文件数理能力强

2011 /3--至今：钧泰集团(150-500人) [ 4 年10个月]
所属行业：
建筑/建材/工程
办公室
行政经理/主管/办公室主任
一、行政管理工作： 
1、企业制度建设与监督执行工作：公司组织机构管理体系的建设与完善，部门职能、岗位职责的界定和划分，业务流程、工作标准的组织修订，所有企业制度的审核、报批、监督执行。 
2、目标责任制管理工作：公司年度目标的制定，任务的分解，实施计划的落实，年终目标责任制考核。 
3、各部门工作的监督与检查：按月、周对各部门工作计划总结进行检查、纠偏、督办、完善。
4、组织与协调工作：公司事务的对内协调与组织，上传下达、疏通各方面关系，推动工作高效运作；对外公共关系的维护以及相关事务的处理。 
5、公司各类办公会议、工作会议的组织；纪要的发布，会议决议的监督执行；通过周例会对工作完成情况进行监督，通过专题工作会议对争议进行讨论，做出决策意见并上报； 
6、公司文件管理体系的完善与组织运行：监督管理外部文件和传真函件的接收、报批、传阅、督办、存档工作，负责内部文件的起草、审核、报批、督办、存档工作，所有文书材料的起草、审核存档。 
7、企业文化建设：在制度执行与文化活动的组织过程中，不断提炼并学习企业文化，统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象。 
8、日常行政事务管理：工作的检查督办、印章证书的管理、考勤管理、办公用品成本控制、车辆管理、打印机网络维护、环境卫生及安保消防管理。 
二、档案管理与证照维护： 
1、组织公司档案管理工作，建设档案管理体系，并监督执行。 
2、做好公司内部档案分类、存档、装订情况的技术培训与工作检查； 
3、建筑行业图纸、合同，标书、企业资质证书、人员证书及其他证书类档案资料的管理； 
4、企业证书资质牌照的管理维护、年检、升级等，熟悉建筑行业资质升级，安全许可证的申报和维护工作。 
三、人力资源工作： 
1、人事规划工作：根据公司事业发展要求，及时记录各职能部门的工作职能变化情况，组织更新和编写各部门岗位职位说明书，更新职能部门人员编制，负责各职能部门人才需求的审批上报工作，熟悉建筑行业岗位配置和人才能力要求； 
2、组织开展招聘与配置工作，熟悉建筑行业招聘工作，能够迅速开展招聘工作； 
3、培训管理：组织与起草月度培训计划，企业内训师的考核与培训活动的组织管理，对其他部门培训课程的审批和培训活动的协调与管理，根据员工能力水平和工作需要对公司培训需求进行统计。 
4、绩效考核体系的完善与执行，对各级员工进行月度绩效考核，给员工能力评价与绩效工资计算提供依据。 
5、进行薪资体系的调查与修改，对薪资结构进行更新，以及新修订的薪资制度审批与培训工作；组织员工谈话，激励广大员工尽最大努力，提高工作技能，竞聘薪酬待遇更好的发展平台；熟悉建筑行业薪资标准。
6、劳动关系的维护及劳动合同管理工作，熟悉国家和地方劳动和社会保障法律法规、企业关于合同管理、薪资、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 
7、企业人事档案的管理工作：入档、分类、借阅等 
8、熟悉建筑行业资格证书，执业证书等证件，熟悉相关岗位对于证书的要求.
2007 /4--2011 /2：某县人社局(50-150人) [ 3 年10个月]
所属行业：
政府/公共事业
养老保险经办中心，县级劳动监察大队，劳动就业股
政策性接待办理，文件资料的档案整理与总结性装订工作
一是，社会保障类工作{劳动口的社会保险，劳动就业服务及劳动用工监察方向}，熟悉国家养老医疗及失业保险，劳动用工与管理相关法律政策。 
二是，行政文件及资料类文本的日常管理和梳理； 
三是，总结性分类和装订归档工作。熟悉日常文件分类与管理工作，档案归类清晰细致，相关装订技能尤为熟练。 
四是，熟悉办公类系统文件及计算机打印机的日常维护
2005 /8--2007 /3：陕西育才技术学院(50-150人) [ 1 年7个月]
所属行业：
教育/培训/院校
政教处
其他
主编学校宣传及管理服务类校刊《育才时讯》，编写行政类文件，协助管理日常行政事务和行政会议召开，信息传递等

一、整体评价：
本人擅长政府事业单位公文写作，有五年政府机关工作经历，四年集团公司行政人事工作经验，行事细心，作风严谨，工作责任心强，主动积极，富有创造精神。
二、工作技能评价：
1 、熟悉行政与人事管理工作，能有创建性地开展企业建制、管理、考核、激励工作。2、文字表达能力，熟练文书起草与文件管理工作。3、社保管理经验，劳动纠纷处理能力和政府工作经验；熟悉国家人社系统劳动和社会保障相关法律法规。4、熟悉档案管理工作，尤其是行政类档案和建筑行业档案，能实际需要研究性地开展档案工作。