2006 /9--2010 /7
西安财经学院
人力资源管理
本科
主修课程： 管理学，人力资源管理概论，人力资源战略规划，工作分析的方法与技术，招聘与录用，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，社会保障学，人力资源管理心理学，职业生涯规划，企业文化学，战略管理等

2011 /8--2014 /7：神木县五洋实业发展有限公司(500-1000人) [ 2 年11个月]
所属行业：
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
人力资源部
人事主管
人力资源与行政主管
1.负责公司人力资源及行政相关制度流程标准的制定及完善；
2.负责基层员工招聘工作；
3.负责新员工入职培训及考核；
4.负责员工月度绩效及薪资核算；
5.负责员工入职、转正、离职及异动相关手续办理；
6.负责劳动合同及员工档案管理；
7.负责公司公章、资质证照年检管理、办公环境、会议管理、员工福利发放等行政事务工作。

本人已婚已育，性格开朗率真，敢于面对压力和挑战、善于学习、勇于创新；做事踏实认真、严谨、责任心强，能够吃苦耐劳；为人正直诚恳、大方稳重，富有团队精神和进取精神。