2011 /9--2015 /7西安科技大学英语本科
2014 /12--至今:IT行业(50-150人) [ 1 年1个月] 所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 人力资源部人事助理 人力资源助理 (1)招聘工作:熟悉前程无忧、智联招聘等网才招聘渠道的使用,熟悉校园招聘渠道。最高招聘业绩:销售人员50人/月,JAVA、PHP、C++等职能岗位5人/月; (2)培训工作:负责新员工入职培训,协助部门主管进行员工月度、季度培训以及培训效果评估; (3)薪酬绩效工作:协助计算员工薪资福利,参与薪酬调查; (4)员工关系工作:每月举办员工生日会,各类节日活动,员工满意度调查; (5)员工档案管理工作:员工入职离职异动转正手续办理; (6)行政工作:公司各项制度的制定及执行,处理员工奖惩事宜及各类事件。 2013 /4--2013 /9:汉庭酒店(少于50人) [ 5个月] 所属行业:酒店/旅游 行政部行政专员/助理 日常设备维护,收银接待,数据统计
熟悉人力资源六大版块,持有企业人力资源管理师三级证书;精通word,excel,ppt等办公软件;英语专业八级;有金融IT行业人事工作经验,熟悉招聘培训薪酬绩效员工关系版块,熟悉OA系统与员工档案管理工作。
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