2010 /9--2014 /6 渭南师范学院 人力资源管理 本科 

2014 /2--2015 /2：中铁隧道一处有限公司(500-1000人) [ 1 年]  
所属行业： 建筑/建材/工程 
人力资源部 人事专员 
1、员工关系方面：
a.负责新员工入职手续的办理，签订合同，建立档案，分配宿舍，员工转正考核准备。
b.人员离职变动手续办理，包括安排离职体检、费用清算。
c.公司员工合同管理、人员档案的管理，确保档案的完整性和保密性。
2、培训方面
协助人事主任做好安全培训和相关技能培训工作，制定培训计划、编排培训课程、组织培训实施，培训评估及效果考核。
3、薪酬方面
负责每月的考勤汇总及工资核算，公司所有劳务工工资的编录归档。
4、其他方面
集团公司文件的呈报处理及领导交办的其他工作。 

在学习上勤奋严谨，刻苦钻研，力求深刻理解，认真掌握了人力资源管理各个板块的专业知识，并考取了“人力管理师三级证书”、“企业培训师三级证书”。2014年7月在中铁隧道集团一处有限公司任职，从事人事专员工作，在基层工作的工作的这段时间，磨练了自己的心性，熟悉了工作中与人交流沟通的方式，掌握了基础人事工作的基本技能