2003 /9--2006 /7 西安欧亚学院 电子商务 大专
2011 /7--至今:高端英语培训机构(50-150人) [ 4 年6个月] 所属行业: 教育/培训/院校 人力资源部 人事专员 1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2、负责执行及规划员工培训工作; 3、考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、负责员工薪资核算,落实薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7、负责员工社保福利业务的正常申报缴纳; 8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 9、负责团建组织工作,进行企业文化推广及团队凝聚力等精神的打造 10、负责企业各项资质的申办及年审管理; 11、负责外教团队的招募及管理 -------------------------------------------------------------------------------- 2008 /8--2011 /6:西安北纬软件科技有限公司(少于50人) [ 2 年10个月] 所属行业: 网络游戏 行政人事 行政人事主管/专员 1、负责人员招募及入离职管理; 2、负责月度薪资核算; 3、负责各项资质年审及申报; 4、配合运营部门进行产品测试及线上客户的管理; -------------------------------------------------------------------------------- 2007 /3--2008 /7:西安钜驰商贸有限责任公司(少于50人) [ 1 年4个月] 所属行业: 办公用品及设备 总办公室 行政专员 1、发布招聘信息,邀约安排面试; 2、办公室日常行政业务; 3、售后服务热线管理,解答客户疑问,等级售后故障; 4、售后维修人员管理,统筹安排维修人员处理日常客户报 修; 5、与厂部沟通收发售后所需零配件; -------------------------------------------------------------------------------- 2006 /3--2007 /2:陕西博德电子科技有限责任公司(50-150人) [ 11个月] 所属行业: 互联网/电子商务 销售部 销售代表 实习期工作:主要通过电话营销的方式进行百度竞价排名产品在西安市场的销售推广工作,包括客户信息的收集,邀约拜访,产品方案制作及售后的维护工作。在职期间日均拨打电话80通,平均周拜访客户4家。
诚信正直、有责任心是我认为一个人必须要具备的好的品质,对于自己如此要求。在经历的每一次工作中倾心的付出是自认问心无愧的,当然从中收益的还有我自己,收获了更多的经验、收获了自主学习和解决问题的能力、收获了团队、收获了同事和上级的认可和信任,收获了自信。 期望加入一个充满活力和学习创新力的团队,在更大的平台上共同进步,本人虽尚未婚育,但丝毫不会影响到后期的工作开展,我已经准备好迎接一切机会
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