2008 /9--2011 /7 西安外事学院 物业管理 大专 

2015 /1--至今：广州娇兰佳人集团西安分公司(5000-10000人) [ 1 年]  
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 
人力资源部 人事专员 
1、负责公司员工档案及员工关系处理；
2、负责公司门店员工考勤核算；
3、负责公司公司员工管理层晋升考核及新员工转正考核；
4、负责公司门店管理层离职面谈；
5、负责领导交办的其他事情。 

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2012 /3--2014 /9：黄金佳集团投资有限公司西安分公司(5000-10000人) [ 2 年6个月]  
所属行业： 金融/投资/证券 
人力资源部 人事主管 
1.对人力资源6大板块熟知并运用。
2.负责公司人员招聘、面试；通过网站、招聘会等形式对人员进行招聘面试在招聘周期满足人员需求。
3.负责公司新入职员培训；自己独立制作PPT，对公司制度及员工薪酬进行培训。
4.公司社保缴纳年审；单独负责公司社保缴纳、社保年度审核，熟知社保流程及相关政策。
5.月度薪资核算（初步核算）及员工日考勤管理统计；
6.员工纸质资料档案及电子版资料制作管理，负责员工入职、离职、转正、晋升、调动工作。
7.员工劳工合同签订。
8.Word、Excel、PowerPoint熟练运用及Excel常用函数操作。 

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2011 /2--2012 /3：西安靓点商贸(1000-5000人) [ 1 年1个月]  
所属行业： 服装/纺织/皮革 
行政部 其他 
1.负责公司一线店面固资盘点、入档、管理。
2.对公司一线固资购买、审批、调动、报废进行审批，判断店面是否需要购买、报废固资。3.店面上柜跟各品牌主管沟通所需购买的固资及根据大库现有固资对新开店面进行分配调动。
4.店面撤柜固资分流。
5.负责员工工作日志及店长手册的批改及评奖。 

4年以上人力资源工作经验，接受过系统的人事培训，有人力资源管理师三级资格证。目前还在考二级。有机动车行驶驾照，并且经常开车。