2007 /9--2011 /7 西北大学 英语 本科 

2011 /7--至今：重庆长安汽车股份有限公司(10000人以上) [ 4 年6个月]  
所属行业： 汽车及零配件 
人力资源部 培训策划 
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【2014年4月至今 长安汽车/人力资源部/培训处（长安汽车大学） 培训策划专员】

1. 负责长安汽车大学领导力学院 “凤鸣计划”（新任经理、后备干部培训）项目策划、方案拟定、培训需求调研、开学典礼、培训实施、项目宣传等工作
2. 参与长安汽车大学领导力学院“龙腾计划”、“虎跃计划”、“智赢未来”、对标福特等领导力培训项目的策划、开学典礼、培训实施、项目宣传、结业典礼等工作
3. 负责修订培训工作相关的程序文件，优化工作流程
4. 负责与中国兵器装备集团人力资源开发中心对接，组织公司领导干部参加集团组织的领导力培训项目
5. 负责公司公派学历教育、普通专题送外培训、特殊工种持证资格送外培训计划、管理、归档等工作
6. 负责辅导、检查海外事业部年度计划制定、日常培训工作
7.负责协助中国长安汽车集团领导力培训项目的实施（中国长安汽车集团依托长安汽车大学面向分子公司领导干部开展的培训项目）
8.支持公司职业技能鉴定、技术技能运动会（英语项目）、中层后备干部选拔（考试、面试）等工作
9.在此期间，负责或参与撰写部门专题汇报材料、宣传材料、申请材料多篇
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【2012年12月-2014年3月 长安汽车/商用车事业部 秘书】
1.负责协助事业部副总经理（分管人事、财务、党群、行政、纪检工作）与人力资源部、财务部等相关部门的会议联系、工作协调等工作
2.负责组织事业部季度员工座谈会、赴车间一线调研人力资源情况等工作
3.负责事业部级会议管理、拟定相关管理程序文件，编制事业部会议地图，整理事业部周例会会议纪要、会议决定督办等工作
4.负责撰写各类会议、活动的主持词、领导讲话稿、调研报告等各类文字材料
5.负责事业部涉外参观接待
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【2011年7月-2012年11月 长安汽车/江北工厂 秘书】
1. 负责组织召开工厂周精益会，协调各部门负责准备会议材料，会后整理会议纪要等工作
2.负责组织召开工厂员工月度座谈会，记录员工反馈的问题，并督办问题的解决情况
3.负责撰写各类大型会议、员工活动的主持词和领导讲话稿，季度、年度工作总结等材料
4. 负责组织新员工入职培训工作
5.负责厂区宣传工作
6.负责各地政府、企事业单位来访团队参观接待工作
7.支持工厂党委、工会、团委开展员工慰问、五四青年表彰、员工运动会等各类活动 

在大型上市国企工作四年，既有行政工作经验，又有培训项目经历，执行力强，且具备较强的逻辑思维能力；文字功底扎实，擅长写作；专业英语八级，思维活跃；勇于面对新挑战，适应新环境。