2008 /9--2012 /6 西安财经学院 人力资源管理 本科 

2012 /7--2015 /5：陕西华润万家生活超市有限公司(10000人以上) [ 2 年10个月]  
所属行业： 批发/零售 
人力资源部 人事经理 
2012.07.02入职陕西华润万家生活超市有限公司人力资源管理培训生；
2013.10.01任命陕西华润万家生活超市有限公司西安大雁塔店人事部经理;
2014.04.01任命陕西华润万家生活超市有限公司西安高新店人事部经理;
2015.05.08办理离职手续。
工作职责
负责员工招聘及入职、离职、转正、异动审批等手续办理;
员工劳动合同管理,包括新签、续签、变更及终止工作;
员工档案管理;
包括公司人事制度、时间管理、工作服务礼仪培训;
员工离职面谈及其他有关人事面谈工作,并分析原因及解决;
负责员工社保及公积金的办理,并每月按照时间节点负责保险台帐、增减表及套表制作
负责各月考勤汇总及薪资报表制作;
负责门店260人季度及年终绩效考核落实执行、面谈及绩效考核结果应用工作,擅长采用
KPI及360度绩效考评方法;
负责各种人事报表工作:人力资源月报、招聘月报、培训月报、各月人工成本预算、费
用超支分析及管控等;
负责PS系统信息管理、对信息准确性负责;
负责与派遣公司的对接工作;负责门店员工月度、季度、年度关怀工作，并组织生日会、员工周活动、趣味运动会、年会及各类技能比武活动；
完成上级交待的其他工作。 

本人性格开朗，团队合作意识强，人际关系良好，思维谨慎，做事细心、有条理，学习能力强，执行力强，善于思考并积极解决问题，抗压能力强。