2008 /9--2011 /7 西京学院 建筑工程 大专 

2015 /6--2015 /11：西安谷仓商业投资管理有限公司 [ 5个月]  
 行政经理/主管/办公室主任 
1，负责招聘工作。人员入职离职，负责劳动合同签订，续签等手续的办理。2，办公室车辆管理。3，建立档案并保存整理各类档案。4，社保公积金的管理及办理。5，建立与相关机构的良好合作关系，有效的处理各部门间，公司与外部事务的协调，及妥善处理各类突发事件。6，维护公司日常办公秩序和办公环境。7，员工报销票据的审核等。 

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2014 /4--2015 /5：陕西西部资信有限公司(50-150人) [ 1 年1个月]  
所属行业： 互联网/电子商务 
行政人事部 行政管理 
1.考勤管理及制作；2.公司物业管理；3.卫生监督；4.办公用品的统计及采集。5.固定资产的管理；6.公司资质的变更；7.招聘网站的更新；8.协助部门经理对招聘人员的通知及接待；9.记录面试人员信息，并做一统计；10.员工的入职，离职手续的办理，劳动合同的签订；11.信息数据的整理录入；12.公司车辆的管理；13.项目合同的统计及管理；14.负责公司搬家；15.通知公告的编写。16. 负责分部内部会议的召集、安排、年会组织等相关工作。 

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2011 /5--2013 /12：陕西派诚传媒有限公司（西安中桓）(少于50人) [ 2 年7个月]  
所属行业： 通信/电信运营、增值服务 
行政部 行政经理/主管/办公室主任 
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6.负责考勤及工资绩效的核算、日常行政费用的报销； 7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8.负责上级领导完善加强行政人事管理制度以及工作流程； 9.负责组织公司外出活动。 10.协助上级制定员工培训计划。 11.负责对新员工进行公司简要培训。 12.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 13.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 14.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 15.负责周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导； 16.直接负责编写部门级会议纪要，以及相关办公设备的调配借用； 17.负责市场销售活动的费用申请，核销事宜，并及时备案存档；18.负责报销差旅费的工作等 

性格开朗活泼，待人友好，工作勤奋，认真？能吃苦耐劳。有亲和力，易相处