2008 /9--2011 /7 陕西邮电职业技术学院 电子信息科学与技术 大专 

2014 /10--2015 /2：陕西金月汇家政服务有限公司(150-500人) [ 4个月]  
所属行业： 生活服务 
人力资源部 人事专员 
1、负责人员异动手续的办理（入、离职、晋升、调动等手续办理）
2、档案的管理（劳动合同的签订、各种文件的归档）
3、月度考勤的总结（总部及店面考勤机的管理、月度考勤的汇总）
4、工资核算（初步工资的核算）
5、社保手续的办理（养老医疗人员增减、核帐、年审等）
6、面试人员的预约及初步面试（网站招聘渠道更新、简历初步筛选、合适人员的推荐）
7、规章制度的初稿编写（员工手册的编写、人员异动报告、劳动合同修改）
8、员工岗前人事制度的培训工作
9、员工劳动关系的调解 

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2011 /4--2013 /3：陕西玉祥大酒店(50-150人) [ 1 年11个月]  
所属行业： 酒店/旅游 
行政人事部 行政人事主管 
2011年4月至2012年3月在酒店担当行政文员，主要负责：会议纪要的记录和发放、办公用品的采购和发放、办公室档案分类和管理、
于当年4月份担任行政人事主管一职，在此期间工作积极努力，得到领导的一致好评，多次被评为优秀员工。
主要负责：
1、人员招聘（招聘网站的更新、职位发布、人员筛选1、电话预约及基本岗位人员面试
2、档案的管理（人员入离职及移动档案管理、各种行政文件的分类和管理、劳动合同签订）
3、薪资方面(考勤机的管理、月度考勤的审核、工资报表核算、薪资调查）
4、社保工作（人员的增减、年审及各种医疗报销工作）。
5、监督各种规章制度执行
6、各种证件的保管与年审工作 

积极乐观   团结同事