2009 /9--2013 /7 西安理工大学 模具设计与制造 大专 

2014 /9--至今：西安安品农副产品有限公司(50-150人) [ 1 年4个月]  
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 
人事 人事主管 
　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
　6、填制和分析各类人事统计报表；
　7、了解公司内部培训需求，制定相应的培训计划并跟进培训后效果反馈；
8、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
　9、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
　10、协助上级完成对员工的月度、年度考核
　11、完成上级领导交办的其他各项工作。 

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2011 /11--2014 /8：西安奥芬实业集团(500-1000人) [ 2 年9个月]  
所属行业： 多元化业务集团公司 
人力资源 人事专员 
1.负责各部门员工招募工作，对缺员进行推荐；
2.负责执行及规划员工培训工作；
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7.协助各部门人事及预算的控管；
8.负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排；日常福利、节日福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；员工社保缴纳。
9..负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
10.其他。 

本人有两年的人事相关工作经验，主要负责招聘、培训、社保办理和绩效等，能够独立的完成各项任务！目前正在进行人力资源教育培训，提高自己的专业性。现诚找缴纳五险一金、可持续发展的人力相关工作，望接待。