2000年7月在西安财经学院，本科，信息系统与信息管理专业就读。毕业设计图书管理系统。

2004.7深圳市中兴新地通信器材有限公司（人事助理），主要负责员工及职员绩效考核，成功推行KPI考核系统及模板。同时负责年度培训计划的制定实施。建立公司各部门之间的意见建议沟通平台，保证反馈得到有效及时解决。负责公司各类大型活动的策划组织实施协调。并配合其它人事相关工作。参与制定公司制度。 
　　　2007.9深圳市中兴新地通信器材有限公司包装事业部（综合办主任），负责事业部招聘，薪酬，行政后勤管理包括食堂，宿舍，保安，车辆，清洁等管理。 
　　　2008.1至今深圳市中兴新地通信器材有限公司（人事行政部主任），负责公司人力资源及行政两大块工作，制定人事招聘计划，薪酬结构的修订，绩效考核每年指标修订，年度培训计划的制定及实施。管理公司食堂，保安，车辆，清洁等行政后勤工作。具体如下：1、拟定和完善公司各项制度和管理流程并实施执行；2、公司各项证照的办理、变更和年检工作；3、分公司及省内分支机构职场选址、租赁/物管合同的订立、装修/家具/设备的招投标管理；4、公司各类文件资料、合同档案管理与维护；5、固定资产、材料物资和低值易耗品帐实监控、定期进行资产盘点工作；6、编制公司年度行政办公费用预算和各项日常采购管理和成本控制；　7、大型公司活动、会议、员工活动的组织；企业文化建设；　8、公司车辆使用管理和司机考核管理；　9、人力规划、岗位说明书编制、招聘渠道选择、人员面试和筛选、完成公司人员配置目标；　10、公司人员资料库管理更新，监督管理专员对员工考勤管理、月工资编制、社会保险、福利缴纳执行结果导向；11、根据总公司要求对员工绩效考核工作的执行与结果信息反馈； 
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 
我认为一个好的职业经理人=心态*沟通*知识。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 

本人性格开朗外向，一直怀着感恩的心对待同事、家人、朋友。认真负责的态度使我毕业后在中兴新地这个大家庭一干就是10年。因家里原因离开公司，回西安我的故乡发展，希望有新的开始。