2009.12—2011.5：北京天生天时财经文化传煤公司
所属行业：          影视/媒体/艺术
人力资源部          人事助理
1.负责员工人事信息管理与员工档案的维护管理工作。
2.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
3.根据公司人力资源规划和各部门及分子公司的人力资源需求计划，协助部门经理开展招聘工作。
4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关审批工作。
5.负责向新进员工解释公司的福利保险制度，组织办理所有员工入保手续、联络退保、理赔事务以及商业保险的办理。
6.核算员工的薪酬福利等相关事宜。
7.协助经理处理人事方面的其他工作。

2008/8—2009.12：武汉市中东化工有限公司
所属行业：         化学制品制造业—肥料制造
人力资源部         人事助理&秘书
1.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
2.负责整体员工的招聘、解聘、辞职、辞退等人事管理工作。通过网络招聘、校园招聘等渠道为公司寻求合适的人才。
3.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。如负责关键/特殊工序作业人员培训计划、管理人员培训计划、组织设备技术、维修电工培训及考试。 
4.负责考核生产部各车间生产指标和消耗指标，协助劳资主任核算全厂员工工资及福利发放。
5.负责代表公司组织与车间所有员工签订集体劳动合同及其保管工作，以及协调车间员工关系，解决劳资纠纷。
6.负责办理公司的劳务用工手续以及社会保险等各项人力资源公事务。
7.参加由总经理组织召开的行政例会以及职工代表大会，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的执行情况，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息。
8.负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作。
9.完成领导交办的其他工作。

2年多的人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及办理社保的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
　　乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织管理能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。