6年人力资源管理工作经验，通过助理人力资源管理师培训，并考取三级人力资源管理师证书。
助理工程师

2003年7月至2007年7月 西安美伦酒店 行政人事主管。 
在酒店从事行政办公日常工作外，负责酒店员工的入职培训及英语、服务礼仪培训。工作期间曾多次策划并组织各种文娱活动。连续两年被评为优秀员工。 
2007年7月至2008年12月 海南海航集团―西安皇城海航酒店 人事主管 
负责人员招聘、考核，薪酬管理、社会保险及人工成本控制。 
负责次年人工成本预算及向集团上报周、月、年报表。 
组织员工文娱活动。 
2008年12月至2009年5月陕西乐友商贸有限公司 人事主管 
负责人员招聘、考核，薪酬管理、社会保险及人工成本控制。 
负责办理产品促销员驻店手续。 
负向集团上报周、月报表。 
组织员工文娱活动。 

有较强的组织、应变能力。工作期间 能认真高效地完成本职工作，并积极创新，提高工作效率。善与人沟通协调组织内部关系。
从事人事工作所做工作如下： 
1、负责办理员工的招聘、入职、转正、晋级、离职等手续。 
2、办理员工社保增减、转移、年审等。 
3、整理核对员工考勤并计算工资。 
4、负责每年人工成本预算制定及定期核准。 
5、定期上报人事周报、月报 
6、组织各项文娱活动。
本人目前已婚已育，欲寻求一长期稳定的工作